【北京选址开发招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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招聘专员/助理 · 上海才普企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责 1.开店目标达成根据公司前置仓开店策略及区域业务规划，完成开店计划并推动落地；对选址项目进行全面评估与可行性分析，完成商圈调研、可信性报告及投资测算；承担城市/区域开店指标，成本控制，确保年度、季度开店目标按时保质完成。 2. 选址开发与资源拓展主动挖掘并开发符合前置仓经营条件的优质物业资源，建立并维护连锁物业、房地产商、行业渠道等人脉网络；积极开拓区域前置仓战略储备资源，形成可持续的项目储备池，支撑业务快速扩张；探索异业同盟、渠道合作等创新模式，拓宽选址资源获取路径。 3. 商务谈判与合作关系维护负责与合作方进行商务洽谈、合同条款协商及合作方案推进，保障公司利益；建立并维护长期稳定的合作关系，做好合作方日常沟通及关系管理；处理重大租赁纠纷及突发问题，维护公司品牌形象与合作秩序。 4. 项目落地与跨部门协同统筹选址、租赁、开店、闭店等全生命周期管理，跟进各节点落实；协同工程、营运、法务、财务等部门完成门店装修、证照办理、合同签署及开业筹备；协调公司内部资源，推动项目高效落地，解决项目推进中的各类问题。 5. 费用管理与风险管控做好区域年度开发费用预算及成本控制，确保费用使用合规高效；把控选址及租赁过程中的法律、财务及运营风险，确保合同条件有效落实；参与总部开发管理安排的重点项目及专项工作。职位要求 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上商超、零售或相关行业开发选址经验，具备创新业态（前置仓、新零售、超市、连锁餐饮*茶饮、即时零售等）选址经验者优先； 3. 专业能力：熟悉商圈调研、可行性分析、商务谈判、租赁合同及项目落地全流程，具备丰富的行业人脉及物业资源； 4. 综合素质：工作态度积极主动，真诚待人，职业素养高，能快速拿结果并在团队中传递正能量；具备优秀的商务沟通能力、协调能力、人际交往能力及抗压能力； 5. 其他要求：具备良好的团队协作意识，能够接受大区调动及高频出差。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务,批发/零售

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