PQE经理 20-30k
宁波-镇海区 3-5年 学历不限 招1人 8月13日更新
收藏
avator
姚先生 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 世猎(上海)人力资源有限公司
简历处理快
聊一聊
职位介绍
一、岗位基本信息 岗位名称:PQE经理(制程质量经理) 所属部门:品质部 汇报对象:品质总监 管理下属:PQE工程师、IPQC、巡检、制程品质专员 行业属性:电容制造业(贴片电容、电解电容、薄膜电容等被动元器件) 岗位核心定位:全面负责电容产品量产全过程质量管控、制程质量体系搭建与优化、品质异常闭环改善、新品量产质量导入、团队管理及质量KPI达成,统筹产线从投料、成型、烧结、封装、测试到成品入库全制程品质,压降制程不良与客诉,保障批量生产质量稳定可控。 二、核心工作职责 1. 制程质量管理与体系搭建(核心) 建立并完善电容生产全制程品质管控体系,覆盖配料、卷绕、烧结、电镀、封装、老化、测试、分选等关键工序,制定适配电容产品特性的QCP制程控制点、巡检标准、作业规范、异常处理流程。主导制程质量流程优化,落地SPC统计过程控制、MSA测量系统分析,监控关键工序CPK、良率、PPM等核心数据,提前识别制程波动风险,杜绝批量性质量事故。同时统筹不合格品管控、制程隔离、返工返修、报废判定全流程管理,规范现场品质作业标准。 2. 量产品质异常处理与改善闭环 统筹处理电容量产过程各类品质异常,包括尺寸偏差、容量偏差、损耗超标、漏电流不良、外观瑕疵、耐压不良、分层开裂等制程质量问题。主导重大制程质量事故复盘,牵头跨部门(生产、工艺、设备、研发、供应链)开展RCA根本原因分析,运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具制定永久纠正预防措施,推动防错(Poka-Yoke)机制落地,全程跟进改善落地、效果验证与标准化固化,确保问题零复发。每日复盘产线TOP品质问题,组织制程品质检讨会议,输出整改报告并闭环追踪。 3. 新品NPI试产与量产质量导入 全程参与电容新产品、新工艺、新设备、新材料试产导入,提前识别试产制程质量风险,评审PFMEA、控制计划、工艺文件,制定新品专属制程品质管控方案。跟进试产全过程品质数据,验证工序稳定性、产品可靠性,输出试产品质总结报告,同步更新量产品质标准、检验规范与控制点,保障新品顺利转量产,达成量产直通率、良率目标。严格管控工程变更(ECN/ECR),跟进变更前后制程品质验证,杜绝变更引发的批量不良。 4. 团队管理与日常工作统筹 负责PQE团队、IPQC巡检团队的日常管理、工作分工、技能培训、绩效考核与梯队建设,搭建标准化、规范化的制程品质作业团队。制定团队年度、月度工作目标与改善计划,统筹日常巡检、制程稽核、品质数据统计工作,监督下属作业合规性,解决团队工作难点。定期组织品质技能培训、案例复盘,提升团队制程问题分析与改善能力,打造高效落地的品质执行团队。 5. 质量数据管控与持续改善 统筹统计分析制程良率、制程不良率、客户制程不良PPM、返工报废成本、异常复发率等核心质量KPI,输出日报、周报、月报,梳理质量趋势,定位薄弱工序。主导专项品质改善项目,针对电容行业高频制程问题(批次一致性差、工艺波动、设备精度偏差等)开展专项攻坚,持续优化制程能力、降低质量成本、提升量产稳定性。沉淀改善案例,形成标准化知识库,推动全员品质提升。 6. 客户与审核对接支持 联动CQE对接客户端制程类品质投诉、品质问询,主导制程端问题分析、整改与报告输出,跟进客户确认闭环。配合客户稽核、第三方体系审核(ISO9001、IATF16949等),梳理制程品质资料,整改审核问题点,保障审核顺利通过。同步对接内部品质体系审核,落实制程品质合规性整改。 三、任职任职要求 1. 学历专业 电子工程、材料科学、质量管理、机械制造等相关专业。 2. 工作经验 5年以上电容制造业制程品质管理经验,3年以上PQE团队管理经验,熟悉贴片电容、电解电容、薄膜电容等任意品类生产工艺与品质痛点;有被动元器件工厂品质管理、NPI导入、量产制程改善完整经验,熟悉电容行业品质标准与客户审核要求。 3. 专业能力 - 精通电容全制程生产工艺、关键工序品质控制点,熟悉电容电气性能、外观、可靠性等品质判定标准; - 熟练运用8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA等质量工具,具备独立主导重大品质异常分析与专项改善项目能力; - 熟练掌握ISO9001、IATF16949质量体系,熟悉制程品质文件搭建、标准制定、变更管控流程; - 具备优秀的跨部门沟通协调、问题统筹闭环、团队管理能力,能高效推动生产、工艺、设备等部门落地品质改善; - 熟练使用Office办公软件,擅长品质数据统计分析、报告输出与趋势研判。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14