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北京 5-10年 统招本科 招1人 8月13日更新
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赵女士 3小时前在线 已认证
猎头顾问 · 锐仕方达人才科技集团有限公司合肥第三分公司
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职位介绍
1、体系搭建与规划:统筹建立公司法律、审计、内控、合规等大风控管理体系,制定并完善相关管理制度与工作流程。根据公司发展战略,制定部门年度工作计划、预算及人员编制,并监督执行。 2、法律事务管理:负责公司日常经营中各类合同的标准文本制定、法律审查及签署流程管理。为公司重大经营决策提供法律可行性论证和风险分析,出具法律意见书。负责处理公司诉讼、仲裁及劳动争议等法律纠纷,维护公司合法权益。 3、知识产权管理:建立健全公司知识产权(专利、商标、著作权、商业秘密等)的保护制度和策略。负责知识产权的申报、维持、维权及运营工作,防范侵权风险,提升公司无形资产价值。 4、审计与内部控制:组织实施内部审计工作,出具审计报告并跟踪整改落实情况。定期评估公司内部控制设计的合理性与执行的有效性,识别内控缺陷,推动流程优化与风险防范。 5、合规监督管理:根据国家法律法规、行业监管政策及标准,组织开展合规风险识别与评估。针对重点领域开展专项合规检查,督促违规问题的整改。组织开展合规培训,培育公司合规文化。 6、纪检监督与廉洁从业管理:负责公司内部纪检监督工作,组织开展廉洁从业教育和警示教育。受理违规违纪问题的举报和线索,按权限组织开展内部调查,提出处理建议并督促整改。协同党组织推进党风廉政建设,完善反腐败工作机制。 7、团队管理与外部协调:负责部门团队的组建、培养、考核与日常管理,提升团队专业能力。对接外部法律顾问、审计机构、监管机构等,维护良好的公共关系。 1.本科及以上学历,法律、审计学相关专业,通过国家统一法律职业资格考试。 2. 8 年及以上大中型医疗器械企业法律、审计、内控、合规、纪检综合管理工作经验,5 年及以上同部门管理岗位经验;具备医疗器械行业从业经验者优先,熟悉医疗器械行业监管政策与合规要求。 3.精通公司法、合同法、知识产权法等,对数据安全、反商业贿赂等合规领域有 丰富实践经验。 4.商务谈判能力:具备优秀的商务沟通与合同谈判能力,可主导或带领团队开展重大商务合同谈判、风险磋商、合作议价,平衡商业利益与合规风险,保障公司权益。并成功主导过相关商务合同谈判的案例。 5.具备较强的团队管理经验,能够带领团队高效运转,培养后备人才。 6. 风险意识敏锐,逻辑严密,原则性强,具备优秀的商业判断与沟通协调能力。 7.英文流利,可作为工作语言审阅和起草法律文件。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:医疗器械

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更新时间:2026-08-16