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深圳 5-10年 学历不限 招1人 8月12日更新
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职位介绍
1. 公司顶层战略定位与赛道规划 全权负责公司整体战略制定与落地,持续夯实公司「端侧垂类基础大模型底座+全行业Agent OS平台」的产业定位,彻底区分于普通AI应用厂商、跨境工具厂商。对标面壁智能、阶跃星辰的产业链层级,明确公司AI基础设施企业的核心身份,搭建长期技术、产品、商业化、跨行业扩张战略体系。 2. 资本融资与品牌叙事体系搭建 主导公司全周期融资工作,操盘首轮及后续多轮股权融资,对接一线财务VC、产业CVC(华为产业资本、跨境/医疗/教育产业基金等)。独立搭建适配一级市场的科创叙事,清晰传递「自研端侧大模型底座+Agent操作系统双壁垒」核心价值,规避SaaS应用层估值陷阱,对标国内头部大模型基础设施企业估值体系。同时负责公司对外品牌、行业发声、政企生态品牌建设。 3. 全栈商业化体系搭建与营收增长 搭建公司三层商业化收入体系,打造双增长曲线:①底层端侧大模型授权、私有化部署、API算力服务收入;②各行业垂类模型微调、定制化技术服务收入;③跨境、教育、医疗等行业Agent智能工作台SaaS订阅、私有化部署持续性现金流收入。主导跨境电商标杆客户落地,完成商业化闭环验证,制定价格体系、渠道体系、大客户体系、续费体系,实现短期现金流盈利、长期规模化扩张。 4. 跨行业生态布局与业务扩张 以跨境电商为核心赛道,完成标杆落地后,统筹推进教育、医疗、工业等垂直行业的赛道复制与业务拓展。搭建行业合伙人、渠道生态、产业合作体系,联动硬件算力厂商落地「端侧模型+硬件设备+Agent工作台」一体化解决方案,构建跨行业、可复用的商业化生态壁垒。 5. 核心团队搭建与组织管理 联合首席科学家、CTO搭建顶级大模型科创团队,主导市场、销售、解决方案、行业BD、运营、职能体系的团队搭建、人才筛选、激励体系建设。严格把控核心人才招聘标准,杜绝应用层团队降级,保障公司技术、产品、商业化团队均适配底层大模型平台型企业定位。统筹公司日常经营管理,制定年度战略目标、OKR与绩效考核体系。 6. 产业股东协同与经营风控 对接上市公司战略股东,深度整合跨境产业场景、客户、数据、产业资源,借力产业赋能加速业务落地。统筹公司预算管控、成本管控、现金流管理,平衡底层模型高研发投入与商业化回款节奏,满足上市公司不并表、风险隔离的经营要求,把控公司经营风险、合规风险、资本风险。 五、任职要求 1. 资历背景 本科及以上学历,8年以上AI行业商业化、平台型产品商业化、To B高科技企业全盘经营管理经验;拥有华为昇腾、零一万物、出门问问等头部大模型/端侧AI基础设施厂商商业化VP及以上履历优先,熟悉基础大模型、端侧推理、模型授权、私有化部署、AI平台商业化逻辑。 2. 资本能力 熟悉一级市场AI科创企业融资逻辑、估值体系、BP叙事,具备成熟的VC/产业资本资源,有独立操盘AI科技公司融资落地经验,能够精准区分「AI底层基础设施企业」与「AI应用企业」的估值差异。 3. 商业化能力 具备平台型AI产品、底层技术授权、行业解决方案、SaaS订阅多重商业模式的搭建经验,擅长从0到1搭建高科技企业商业化体系,有大客户标杆打造、行业生态扩张、跨赛道复制的成功案例。 4. 战略认知 深刻理解大模型产业链分层逻辑,清晰认知端侧大模型、Agent智能体、行业操作系统的发展趋势,具备平台型公司长期战略思维,拒绝短期工具化、应用化思维,能够坚守公司底层技术平台的核心定位。 5. 综合素养 具备极强的全局统筹能力、商务谈判能力、团队领导力、资源整合能力,抗压能力强,有科创创业心态,愿意长期深耕AI底层赛道,能够适配从0到1的创业搭建过程。 六、岗位核心优势 - 顶级赛道定位:对标面壁、阶跃的端侧基础大模型赛道,AI基础设施核心赛道,估值天花板远高于普通AI应用/SaaS公司; - 顶级技术背书:哈工大院长级首席科学家坐镇底层自研,搭配大厂原厂CTO,全栈自研技术壁垒清晰; - 优质产业赋能:上市公司战略持股,提供海量跨境场景、客户、产业资金、行业资源,解决初创企业落地难题; - 经营主权保障:创始团队控股,上市公司不干预日常经营,创业机制灵活,股权激励充足; - 双重增长曲线:既有底层模型授权的科技企业估值逻辑,又有行业Agent工作台的持续现金流,抗风险能力极强。 七、薪酬与激励 具备市场顶级的「底薪+绩效+年终分红+大额创始股权」激励体系,股权比例匹配AI平台型公司创始人级别,伴随公司融资与规模化发展享受长期资本增值收益。
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:批发/零售,电子商务

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更新时间:2026-08-14