人事经理(3年以上人力资源管理工作经验) 15-25k·14薪
北京-大兴区 5-10年 本科 招1人 8月12日更新
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武女士 22小时前在线 已认证
猎头顾问 · 山东鸿程未来人力资源管理有限公司山西分公司
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职位介绍
一、岗位职责: 1、负责招聘工作,制定招聘计划,选择合理的招聘渠道,建立内部人才选拔机制,组织落实招聘工作,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展; 2、构建完善的培训体系,负责组织制定培训计划,完成培训材料和教材的准备,组织实施培训,并对培训效果进行评估和总结,达成公司的年度培训目标; 3、负责员工关系管理工作,包括考勤管理、员工入转调离、劳动合同、员工信息、员工档案、劳动纠纷、各级评优等,及时完成各项手续的办理,更新和维护员工花名册,对员工的资料进行统一整理和归档; 4、博士后工作站管理、特种岗位及职业健康管理等。 二、能力要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验; 2、招聘工作经验丰富,有个一定的组织并实施员工培训的经验; 3、精通人力资源日常管理工作流程:包括人才招聘计划,招聘录用,教育培训,绩效考评,福利待遇,公司制度建设,组织与人员调整等。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:航空/航天设备,专业技术服务,机械/设备

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