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遂宁 5-10年 本科 招1人 8月12日更新
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招聘顾问 · 长春市海纳人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.全面统筹公司人力资源管理工作,搭建并优化人力资源体系(招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系),确保体系贴合公司战略发展需求,支撑业务部门高效运转。 2.统筹公司整体招聘工作,根据各部门人员编制及生产用工需求,制定招聘计划;拓展适配的招聘渠道,全程把控简历筛选、面试、录用、入职跟进全流程,严控招聘成本,及时补位空缺岗位,优化公司人才梯队与人员结构。 3.搭建常态化培训体系,结合行业特性、安全生产要求及员工成长需求,制定年度培训规划;跟踪培训落地效果、做好复盘优化,持续提升全员职业素养与岗位履职能力。 4.负责薪酬福利与绩效管理工作,制定并完善薪酬福利制度、绩效管理制度,组织绩效周期评定、结果反馈及应用,协调处理薪酬福利相关异议,激发员工工作积极性。 5.负责公司重要会议(含经营分析会、年度总结会)、活动的统筹组织,协调各部门配合,确保顺利开展。 6.负责行政公文的起草、审核、流转及归档管理,规范公文处理流程;负责公司对外联络、接待工作,维护公司良好形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.五年及以上人事行政综合管理经验,其中至少三年以上团队管理经验;有200人以上规模企业同岗位工作经历者优先考虑。 3.精通人力资源及行政管理全模块工作,能独立搭建并优化管理体系;熟悉化工行业合规要求及劳动法律法规,具备出色的招聘配置、薪酬绩效设计、后勤保障、成本控制及用工风险防范能力;具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决及抗压能力。 4.文字功底扎实,能独立起草各类公文、制度、方案及报告;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。 化工,汽车零部件及配件,新材料
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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