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周先生 2天前在线已认证

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职位介绍: 公司介绍我们是一家头部连锁餐饮与零售数字化运营企业，公司正在全面加速中国区业务的规模化重启与数字化重构。通过引入智能化算法、AI Agent及先进的数据中台体系，我们致力于打造覆盖“总部-平台-门店”全链路的现代化数字化基建。企业倡导互联网化的高效Mindset与人性化管理，团队成员多具备知名外企及互联网头部背景，为员工提供充满挑战与成长红利的业务舞台。职位总结本岗位作为IT与数字化团队的关键技术骨干，将直接汇报给CTO，承担“承上启下”的核心架构与项目落地职责。您将把复杂的业务场景转化为高效的技术与算法方案，亲自带队推进试点项目的快速落地，通过AI技术与自动化系统的搭建，全面赋能业务增长与门店运营效率提升。职位工作内容 1.数字化系统与AI场景落地：聚焦智能化下单、门店智能排班及小程序AI应用等核心场景，主导技术方案选型、算法对接与系统试点（Launch）落地。 2.架构规划与技术实施：负责端到端系统的技术架构设计与数据迁移指导，管理并指导技术团队及外包资源，确保开发质量与交付节奏。 3.业务需求转化与PO管理：兼具PO（Product Owner）角色，深入理解零售/餐饮及电商业务逻辑，精准对接各业务部门，将业务诉求高效转化为可落地的技术语言与工程实施路径。 4.团队技术赋能：协助CTO进行内部技术梯队建设，在关键技术节点亲力亲为，保障系统稳定性、安全性及高并发响应能力。候选人画像 1.从业背景： 1.1 统招本科及以上学历，计算机、数学、应用数学等相关理工科专业背景； 1.2 具备扎实的技术与算法底座，做过PO或技术负责人角色，具备良好的技术洞察与工程实现能力。 2.核心能力： 2.1 具备极强的数据与算法敏感度，熟悉数字化系统搭建，了解主流AI Agent及智能化工具在业务端的落地应用； 2.2 具备优秀的业务理解力与快速学习能力，能迅速掌握餐饮、零售、电商或To B业务逻辑。 3.综合特质： 3.1 建议年龄在40岁以内（优秀者可适度放宽），具备强烈的业务胜任感、抗压能力与亲力亲为的工作作风； 3.2 具备良好的沟通与协同能力，团队适应度高，做事扎实务实。 4.语言及其他：具备良好的外企沟通习惯与职业素养。职位优势 1.核心战略赋能：处于公司数字化升级的核心窗口期，拥有充足的资源投人与清晰的业务落地场景，技术方案能直接转化为商业价值。 2.团队氛围融洽：管理层具备知名大厂及外企高管背景，领导风格开明且重视下属发展，技术团队沟通顺畅，具备极高的凝聚力。 3.个人发展空间：兼具知名资本背书与创业型业务的爆发力，扁平化管理，为技术复合型人才提供广阔的职级与业务发挥空间。