研发/首席专家/技术副总(柔性压力传感器) 28-45k
绍兴 3-5年 统招本科 招1人 8月12日更新
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赵女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
研发首席专家:专走技术路线 28000-45000 技术副总工:可以有管理职能 32000-52000 研发初级/中级 /高级工程师 9000-16000/13000-22000/17000-28000 研发首席专家岗位职责: 1.主导柔性薄膜压力传感器核心技术研发,攻克灵敏度、线性度、温漂、一致性等关键性能指标; 2.负责压敏浆料配方设计与工艺优化,主导传感器结构与信号调理方案设计; 3.制定技术路线图,跟踪柔性电子前沿技术,主导核心专利申报与产学研合作。 任职要求: 博士,材料/高分子/柔性电子/微电子相关专业; 5年以上柔性薄膜压力传感器研发经验,完整主导过从材料研发到产品落地项目; 精通柔性传感原理及材料表征手段,能独立解决量产中的材料失效与工艺适配问题; 研发副总工岗位职责: 制定研发战略与年度计划,建立项目管理流程、技术评审及质量管控体系; 统筹多项目全生命周期管理(从需求分析到量产导入),协调硬件、软件、量产等跨部门协作; 搭建并带领研发团队(10人+),培养技术骨干,提升整体技术能力; 牵头研发到量产的工艺转化,解决良率及一致性问题,为销售/产品端提供技术支持。 任职要求: 硕士及以上(博士优先),材料/电子/微电子/自动化相关专业; 8年以上传感器研发经验,其中3年以上团队管理经验(10人+),完整主导过至少2款柔性传感器量产项目; 精通压阻传感原理及全流程工艺,熟悉信号调理电路,具备工程化思维; 材料研发工程师/中级工程师/高级工程师 岗位职责: 1.负责柔性薄膜压力传感器敏感材料的配方设计、改性优化与制备工艺开发; 2.开展纳米导电材料与柔性基底的分散、复配及界面调控研究; 3.完成材料性能测试与表征(SEM、XRD、阻抗分析等),优化灵敏度、线性度、温漂等关键指标; 4.参与材料从实验室到量产工艺的转化,协助解决中试及量产中的材料失效问题; 撰写实验报告、技术文档及发明专利。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、物理化学等相关专业; 2.2年以上柔性传感器、导电复合材料或功能油墨研发经验; 3.熟悉常用材料表征设备与数据分析方法,具备独立实验设计与问题排查能力; 4.优先:有压阻柔性传感器材料研发经验;有量产转化经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:智能硬件/消费电子

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更新时间:2026-08-14