【成都内容营销总监招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职位描述一、岗位职责矩阵搭建：抖音、小红书、B 站、视频号、私域等全平台内容矩阵搭建与精细化运营，统一内容调性与审美标准，构建品牌自有内容资产池。内容创作：牵头品牌文化 IP、爆款短视频、情感叙事内容、场景化种草内容的创意策划与落地，将抽象文化内核转化为大众共情的传播内容，打造行业标杆级现象级内容。达人运营：搭建 UGC/KOC/KOL 全域达人体系，具备优质资源撬动与跨界整合能力，主导达人种草、内容共创、直播联动等项目，强化内容爆款打造与终端转化能力。行业融合：联动互联网高端消费平台、新消费头部品牌（新茶饮、美妆、潮玩、零食量贩等赛道）开展跨界内容合作，打破行业边界，实现品牌破圈传播。项目管理：全流程管控内容营销项目，统筹创意、制作、投放、复盘全链路，基于数据洞察持续优化内容策略，提升内容传播效率与用户转化效果。二、任职要求（一）基本条件学历：全日制大学本科及以上学历，数字媒体、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；行业背景：具备互联网高端消费平台从业 / 资源背景，新消费行业融合能力突出，优质媒介、达人、跨界品牌资源撬动能力强；（二）关键从业经历职级经验：具备 5 年及以上内容营销、新媒体全域运营全职工作经验；赛道优先：有创新消费品行业（新茶饮、国货美妆、潮玩文创、零食量贩等高增长民营消费赛道）从业背景者优先；爆款能力：拥有现象级内容 / 品牌 IP 打造成功案例，擅长抽象文化大众化、情感化表达，精通 UGC/KOC 内容运营、爆款策划与流量转化全链路。（三）核心能力 & 个人特质素养能力：具备深厚文化底蕴，创意策划能力、高级视觉审美能力，优秀的文案功底与内容判断力；综合能力：极强的项目全流程管理能力、资源整合能力、跨部门协同能力，数据驱动决策，对内容传播趋势高度敏感；个人特质：高度自驱、抗压能力强，结果导向，具备长期主义思维

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水

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