【青岛助理总经理/总助招聘】-猎头顾问青岛招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、日常管理与部门协同协助副总经理统筹管理市场中心各业务市场部门的日常运营工作，跟进各部门工作推进情况，收集业务进展、问题卡点，汇总各业务板块信息，做好内部协同，推动事项落地闭环。 2、行程统筹与会务管理负责副总经理日常行程规划、预约、协调、调整；组织筹备中心内部会议、业务复盘会、跨板块协调会议，完成会议通知、材料归集、会议纪要撰写、决议事项跟踪督办。 3、制度体系建设牵头市场中心管理制度、工作流程的梳理、编制、修订与落地宣贯，包含部门工作规范、业务审批流程、内部协作机制等，持续优化中心运营管理体系。 4、绩效管理落地执行协助搭建、落地市场中心绩效管理工作，收集各市场部门绩效考核相关数据，协助完成绩效计划下达、过程跟踪、绩效资料整理、绩效复盘汇总，跟进绩效结果落地应用。 5、上传下达承接公司、上级领导下达指令，向三个市场部门传递工作要求；收集各部门反馈、诉求，向副总经理汇报；负责中心工作报告、汇总材料、通知公文的起草、整理、归档；做好信息流转，保障信息传递准确高效。 6、专项及其他事务协助副总经理处理三大业务板块市场相关专项工作；完成资料档案管理、对内对外对接协调；完成领导交办的其他管理辅助工作。任职要求 1、本科及以上学历，理工科专业、电子信息、测控等相关专业优先； 2、3‑5 年及以上助理、综合管理、运营管理相关工作经验，有行业从业经历优先；有业务多板块、多部门协同管理助理经验优先 3、综合文字能力：具备较强公文、纪要、工作报告撰写能力，能够独立完成制度起草、材料汇总整理； 4、统筹协调能力：能够同时对接多个业务部门，多任务并行处理，善于信息汇总、问题梳理，具备较强督办跟进意识； 4、绩效管理经验：了解绩效全流程工作逻辑，参与过部门绩效方案落地、数据统计、绩效复盘工作，熟悉制度建设流程； 5、严谨保密意识：恪守保密管理要求，做事细致严谨，责任心强； 6、良好的沟通能力：善于上下级沟通，准确理解指令，客观传递一线部门诉求，逻辑清晰，抗压能力强，可适应多板块业务繁杂的工作场景。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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