液冷板工厂厂长 35-60k·14薪
荆州-监利市 5-10年 学历不限 招1人 8月14日更新
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职位介绍
岗位名称:工厂厂长(湖北监利) 汇报对象: 公司运营副总/总经理 下属人数: 待定(0-1搭建) 工作地点: 湖北省监利市 岗位背景 企业深耕热管理领域20年,现于湖北监利投资2亿元建设现代化液冷板生产基地。作为该基地首位负责人,你将主导新工厂的0-1筹建与全盘运营,全面负责60万套年产能的落地。 岗位职责 一、工厂筹建与0-1体系搭建 1. 主导新工厂厂房规划、产线布局、动力系统方案制定及基建跟进,确保项目按期投产。 2. 建立全套工厂管理制度体系(生产、品质、安全、仓储、设备维保等),实现投产即规范化运营。 3. 负责核心管理团队与技术骨干的搭建,快速形成战斗力。 二、生产运营与交付管理 1. 统筹制定生产计划,合理调配人、机、料资源,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 全面负责液冷板生产线的日常运作,涵盖CNC精加工、真空钎焊/搅拌摩擦焊(FSW)、清洗、气密性检测(氦检/水压) 、组装等全流程。 3. 对产能、交付及时率、设备综合效率(OEE)等核心KPI负责。 三、质量管控与工艺优化 1. 建立并完善质量控制体系,重点关注焊接良率、平面度、粗糙度及气密性等关键指标。 2. 主导SOP编写与优化,推动精益生产与持续改善,降低制造成本。 3. 针对漏水、堵塞、腐蚀等行业常见问题,组织技术分析并制定预防措施。 四、团队建设与综合管理 1. 统筹人员招聘、岗位调配与绩效考核,优化组织架构。 2. 组织岗前及在岗技能培训,提升全员专业能力。 3. 对接当地政府部门,处理客户审厂及涉外事务,定期向总部汇报经营状况。 任职资格 一、硬性条件 1. 学历: 大专及以上,机械、材料、热能、机电一体化等相关专业优先。 2. 年龄: 35-48岁,身体健康,能适应阶段性高强度工作。 3. 经验: 8年以上制造业生产管理经验,5年以上散热器/水冷板/热交换器行业经验。 4. 核心能力: 有从0到1筹建新工厂的完整实战经验(厂房规划、产线导入、团队组建至量产爬坡);精通液冷板全套制造工艺与品质管控标准。 二、专业技能 1. 工艺精通: 熟悉真空钎焊、搅拌摩擦焊(FSW)、CNC加工、气密性检测等关键工艺。 2. 体系能力: 熟悉ISO 9001及IATF 16949质量管理体系。 3. 系统工具: 熟练运用ERP、MES等生产信息化管理系统。 4. 精益基因: 具备精益生产与持续改善的实战经验。 三、综合素质 1. 极强的抗压能力与问题解决能力,适应快节奏工作环境。 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通能力。 3. 结果导向,具备精细化管理思维。 加分项 · 有新能源汽车、储能行业液冷板产品从样品到量产(NPI)全流程主导经验者优先。 · 有台系或大型散热模组厂管理经验者优先。 薪酬与汇报 · 薪资范围: 35-60K(具体看经验能力),奖金与期权激励。 · 汇报关系: 虚线向总部职能部门汇报,实线向公司运营副总/总经理汇报。
其他信息
语言要求:不限
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