银发经济高层管理人员
13-25k
郑州
5-10年
大专
招1人
8月11日更新
CC
· 江苏高凡企业管理集团有限公司
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- 职位介绍
- 全面统筹银发经济全业务板块（含康养服务、适老产品、银发文旅、老年教育等），制定整体业务规划与盈利模式，推动业务从0到1落地及规模化扩张，对事业部整体营收、利润及发展质量负责；对接集团高层，汇报业务进展，协调内外部资源，推动重大项目落地。
一、岗位职责：
1. 统筹制定企业银发经济相关业务的中长期发展战略、年度经营计划及实施路径，结合行业政策导向与市场趋势，明确业务定位与核心发展方向，对企业整体经营目标的达成负总责。
2. 搭建并完善符合银发经济行业特点的组织架构、管理制度及运营体系，优化业务流程，提升团队运营效率与专业能力，推动各业务板块协同发展。
3. 整合行业优质资源，包括政府部门、医疗机构、康养机构、科研院校、供应商等，建立良好的对外合作关系，争取政策扶持与资源支持，为企业发展营造有利外部环境。
4. 负责核心团队的建设与管理，包括招聘、培养、激励及人才梯队搭建，打造一支专业化、年轻化、有凝聚力的核心管理团队，推动团队能力持续迭代。
5. 密切关注行业动态、市场需求变化及竞争对手情况，及时调整经营策略与业务布局，防范经营风险，确保企业在行业竞争中占据优势地位。
6. 传递企业核心价值观，践行“敬老、爱老、护老”的经营理念，推动品牌建设与口碑传播，提升企业在银发经济领域的品牌影响力与市场美誉度。二、任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、公共管理、经济与贸易、医学、康复医学、养老服务管理等相关专业；
2. 五年及以上银发经济、康养产业、大健康、医养结合等相关领域高层管理经验；有头部银发经济企业、大型康养连锁机构、健康产业园操盘经验，或成功主导过医养结合、银发文旅等重大项目者优先；熟悉国家及地方关于银发经济、养老产业的相关政策法规，能精准把握行业发展趋势。
3. 具备卓越的战略规划能力、决策能力与执行能力，能快速应对行业变化与市场挑战；具备极强的资源整合能力、跨部门协同能力及对外沟通谈判能力；具备优秀的团队领导力与人才培养能力，能激发团队活力，推动团队达成目标；具备创新意识，能探索新的业务模式与服务形态，满足老年群体多元化需求。
4. 认同银发经济产业价值，对敬老、爱老事业有强烈的热情与责任感；具备高度的敬业精神、抗压能力与职业素养，诚信正直，作风严谨。
5.有政府相关部门对接经验，熟悉适老科技、老年金融等跨界领域，具备跨界资源整合能力者。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：物业/商业管理
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