人力资源总监(HRD)
50-80k·13薪
北京
10年以上
本科
招1人
8月11日更新
- 职位介绍
- 【职位】人力资源总监(HRD)
某准香港上市AI科技公司诚聘HR一号位,直接向董事长汇报。
岗位职责:
1、定期开展组织诊断,完成公司组织架构迭代、权责梳理、职级/干部体系搭建,适配上市治理规范,解决多业务线、多板块协同痛点,持续提升组织效能;
2、根据年度业务规划输出人力编制、招聘预算,管控招聘成本,搭建雇主品牌,提升科研行业人才吸引力,实施高端人才招聘,保障公司人才供给;
3、制定薪酬绩效与长期激励体系,统筹全公司薪酬、绩效、股权激励、人力预算、上市薪酬合规全模块工作,支撑公司中长期上市与业务扩张战略;
4、人力合规与体系搭建;
5、人力团队管理和企业文化建设。
任职要求:
1、统招本科及以上,人力资源、工商管理、组织心理学相关专业优先;
2、10年及以上完整人力资源全模块实操经验,5年及以上HRD全盘负责人经验,直接向创始人/CEO汇报经历;
3、独立主导过企业组织架构重塑、职级干部体系OD落地案例;
4、熟悉劳动法律法规、港股上市人力合规、股权激励设计与落地流程。
年龄要求:40岁以下
办公地点:北京市海淀区中关村
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:互联网
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