外企焊接工程师 20-25k·13薪
漳州-龙海区 5年以上 学历不限 招1人 8月14日更新
收藏
年终奖金 五险一金 提供住宿 餐费补贴 领导好 发展空间大 公司规模大 岗位晋升 带薪年假 团队聚餐
avator
李女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 深圳市卓越精英人力资源有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
职位名称 | 技术开发工程师 | 部门 | 车间 | 职位目标:领导焊接自动化与工艺改进计划,通过优化焊接解决方案、自动化技术和标准化工作方法,确保实现安全、高效、高质量的制造生产。 任务: 1、 领导车间生产用焊接自动化解决方案的开发与实施,包括工艺设计、设备引进及现场应用优化。 2、 评估焊接任务和产品结构以识别自动化机会,进行焊接可达性分析,并为优化面向机器人焊接的结构设计提供建议。 3、 对FANUC、ABB、KUKA等焊接机器人进行编程、测试、调试及实施支持,以确保稳定的生产性能和所需的焊接质量。 4、 开发和优化GMAW、FCAW、SAW等常用焊接方法的工艺,充分考虑超高强度钢的特性和相关生产要求。 5、 与设计、生产、焊接、质量、电气部门及设备供应商协调,开发涵盖焊接、工装、控制接口及上下游工艺设备的综合技术方案。 6、 基于精益制造原则(包括价值流思维、看板、持续改进和标准化作业),将施工和生产方案分解为标准化工作包。 7、 参与自动化焊接夹具和工装(包括定位、夹紧和翻转方案)的设计与评估,并支持全流程自动化规划。 8、 对新自动化概念进行测试、验证和技术评估,编写技术报告和数据分析,并将经验教训总结为文档化的实践。 9、 支持自动化项目的技术和经济评估,包括成本效益分析、投资回报率和投资回收期评估,为设备选型和投资决策提供支持。 10、 完成上级交办的其他工作。 职责: 1、 对所负责的焊接自动化项目及相关生产方案的技术可行性、实施质量和持续改进负责。 2、 确保焊接自动化方案符合适用的安全、质量和生产要求,以及ISO 3834和AWS D1.1等相关焊接标准。 3、 通过自动化、标准化和精益制造方法,推动车间生产效率、焊接一致性和工艺稳定性的提升。 为焊接机器人应用、焊接工艺优化、工装方案和生产线自动化开发提供技术支持和指导。 4、 与设计工程师、生产团队、焊接工程师、电气工程师、质量人员和外部供应商有效协调,确保项目成功执行和接口对接。 5、 确保技术方案、评估报告、测试结果和实施文档的完整性、准确性和妥善保管。 6、 在早期识别技术风险、生产瓶颈和自动化限制,并领导缓解措施,以减少对质量、交付和成本的影响。 7、 通过提供基于数据的技术和经济分析,支持管理层在设备选型、自动化投资和工艺改进方面的决策。 8、 推动焊接自动化及相关车间技术领域的知识共享、经验教训管理和实践标准化。 9、 为生产线自动化改造项目的成功执行以及与设备制造商或研究机构的合作(如适用)做出贡献。 通用要求: 在公司内部营造安全、合作和创新的工作环境。 任职要求: 学历:焊接、机械工程、电气工程或相关技术专业本科及以上学历。 经验:至少8年焊接工程、焊接工艺开发或焊接自动化相关经验,且大部分经验需来自一线车间操作的实践性领导岗位。有海工、造船或重工行业经验者优先。具有生产线自动化改造及与设备供应商或研究机构合作经验者优先。 语言:能够用英语进行流利的口头和书面沟通。 计算机:熟练掌握MS Word、Excel、Outlook、CAD和/或SolidWorks。能够编写技术方案、评估报告和数据分析,以支持设备选型和自动化方案开发。 其他:熟悉常用焊接工艺(GMAW、FCAW、SAW),熟悉ISO 3834和AWS D1.1等焊接质量标准,以及焊接机器人应用(如FANUC、ABB、KUKA)。良好理解精益制造、夹具/工装原理、基础电气和控制知识以及技术经济分析。具备较强的测试、验证、技术报告编写和持续改进的动手能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14