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攀枝花 5-10年 本科 招1人 8月11日更新
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易先生 2天前在线 已认证
HR · 重庆仁联人力资源服务有限公司
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职位介绍
1.全盘统筹人力资源六大模块,搭建适配锂电制造的人力管理体系,落地招聘、培训、薪酬、绩效、奖惩、考勤、员工关系全套制度; 2.统筹公司招聘,匹配生产扩能人员需求,搭建一线、技术、管理人才渠道,保障人力及时补给; 3.负责月度绩效考核组织、绩效面谈、异议申诉全流程管控,规范考核签字、送达等合规留痕,规避劳动风险; 4.统筹薪酬核算、社保公积金办理,对接园区、人社局申报相关人才政策; 5.搭建分层培训体系,开展新员工、技能、干部管理培训,负责内部竞聘、干部评优、高潜人才储备; 6.处理违纪、低绩效辅导、离职面谈、劳动纠纷,妥善化解各类员工矛盾。 1.统招本科及以上人力资源、工商管理相关专业; 2.5年以上生产制造企业全盘 HR 管理经验,3年人力资源经理同岗经历; 3.精通劳动法规,熟悉绩效合规、员工争议处理全套实操; 4.有磷酸铁锂/三元正极材料工厂工作经历优先; 5.数据敏感度高,擅长跨部门协同,能适应工厂加班节奏; 6.持有人力资源管理师中/高级证书加分。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新材料

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更新时间:2026-08-14