【北京北部大区业务经理零售产品方向年薪40W-50招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

王女士 2天前在线已认证

猎头顾问 · 陕西鲸准空间人力资源管理有限公司

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职位介绍: 工作职责: 一、市场开拓与渠道管理 1. 负责从0到1开拓新市场，制定区域渠道拓展策略，建立多元化销售网络（经销商、KA、新零售等）； 2. 主导客户开发及维护，挖掘潜力客户资源，推动区域市场覆盖率及占有率提升。二、团队建设与文化打造 1. 搭建高效协作的团队核心文化，提升团队执行力与凝聚力； 2. 负责团队人员招聘、培训、考核及梯队建设，制定针对性辅导计划，赋能团队成员成长。三、策略规划与目标管理 1. 根据公司战略分解区域销售目标，制定阶段性策略及落地计划，确保业绩达成； 2. 动态监控市场数据，优化资源分配，推动策略高效执行。四、客户与经销商管理 1. 主导区域内经销商开发、评估及迭代，优化经销商结构，提升合作质量； 2. 建立客户管理体系，维护核心客户关系，解决合作问题，提升客户满意度及粘性。五、费用管控与资源优化 1. 制定区域费用预算并严格管控，确保投入产出比最大化； 2. 统筹市场费用使用，监督执行效果，规避风险。任职资格: 一、基础要求 1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上快消品行业（冲调、休闲食品领域）区域管理经验，1年以上同岗位经验； 3. 具备1亿以上年销售规模区域操盘经验，有成功市场开拓案例者优先。二、核心能力 1. 市场开拓力：精通快消品渠道拓展逻辑，具备0-1市场破局经验，熟悉休闲食品行业渠道特性； 2. 销售实战力：优秀的销售技巧及谈判能力，擅长客户开发及大单促成； 3. 经销商管理：能系统性推进经销商开发、激励与汰换，具备渠道优化升级经验； 4. 团队领导力：擅长目标拆解与团队驱动，能通过培训、辅导提升团队战斗力； 5. 数据分析力：熟练运用数据工具制定策略，精准投入资源。 6. 熟悉休闲食品行业头部企业运作模式，有成熟经销商资源者优先； 7. 具备较强的抗压能力及适应力，能接受高频出差。三、团队文化价值观匹配 1. 认同结果导向、狼性执行与创新突破的文化理念； 2. 具备创业精神，能在高压环境下带领团队实现业绩增长。负责区域：黑、吉、辽、津、冀、京、蒙薪酬待遇：年薪40W-50W Base：优先北京，管理区域内均可

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：食品/饮料/酒水,家电

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