招聘专员/助理 4-5k
湖州 1-3年 大专 招1人 8月11日更新
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陈女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
核心职责(乙方驻场) 1. 招聘需求管理 根据公司各部门的发展战略和业务需求,收集、分析招聘需求,制定招聘计划,确保招聘方案与业务目标匹配 。 2. 招聘渠道建设与管理 拓展和维护多种招聘渠道,包括网络招聘、猎头合作、内部推荐等,建立人才库,确保渠道有效性和成本效益 3. 候选人筛选与面试 负责简历筛选、电话或初步面试、组织结构化面试、能力测评及情景题评估,提供综合推荐意见,确保候选人与岗位匹配 4. 录用与入职对接 与用人部门协作拟定录用条件、薪酬范围及Offer内容,完成背景调查、学历/资信核验、入职材料收集及系统录入,确保新员工顺利入职 5. 招聘流程优化与数据管理 全周期把控招聘流程,分析招聘效果,优化流程和评估方法,建立面试题库和人才数据库,提升招聘效率和质量 6. 其他HR协作与项目参与 以招聘为切入口,参与绩效、培训、文化建设及HR模块优化项目,协助完成上级交办的其他工作 任职要求与能力 1,专科及以上学历,具备1–3年以上招聘相关经验,熟悉社会招聘流程 , 2,熟练掌握面试方法、招聘测评工具及办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本网络知识 。 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力及快速学习能力 4.熟悉劳动法律法规及招聘相关政策,具备数据分析能力和候选人体验管理意识 待遇:基本工资3000-4000元/月+提成、缴五险一金,双休,带薪年休假,公司地点:湖州吴兴区区府路总部自由港H幢5楼,工作地点:湖州织里,联系人:陈小姐 ***********
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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更新时间:2026-08-13