部门（副）经理
30-50k
无锡
经验不限
统招本科
招1人
8月15日更新
GM
· 艾猎客（苏州）人力资源管理咨询有限公司
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- 职位介绍
- 【岗位职责】
1. 部门战略与团队管理
• 全面负责平台管理处的战略规划、日常运营与团队建设，统筹部门内人员分工、绩效考核与人才梯队培养。
• 牵头制定平台中长期发展规划、年度预算及资源调配方案，持续提升部门的技术服务能力与运营效率。
• 建立并完善跨部门协作机制，深入理解内部研发及外部客户的核心需求，确保平台战略与公司整体业务目标高度对齐。
2. 平台运维体系与标准化建设
• 主导自动化平台的整体运维策略，制定设备全生命周期的健康管理体系，包括周期性校准、预防性维护、关键备件库存优化等。
• 领导复杂故障的快速诊断与闭环处理，建立故障升级响应机制，并主导或协调外部高端资源完成重大维修任务。
• 推动平台运维数据的数字化管理，利用AI/大数据手段提升设备预测性维护与健康度评估能力。
3. 高通量实验流程与技术创新
• 主导高通量自动化实验平台的新技术引进、流程体系搭建与持续优化，包括大规模突变库构建、酶动力学筛选等高复杂度项目。
• 组织并指导团队对实验瓶颈进行系统性分析，推动标准化操作程序的升级、验证与集成，显著提升平台通量、稳定性和成功率。
• 负责新设备、新模块或新自动化软件的技术评估、测试验收及平台级集成，确保技术选型的前瞻性与兼容性。
4. 数据治理与智能化应用
• 建立并完善平台的数据治理体系，确保实验数据的安全性、完整性、合规性及可追溯性。
• 领导数据分析团队对实验数据进行深度挖掘与趋势解读，识别关键规律与异常模式，为研发决策提供高价值洞见。
• 推动自动化平台与信息化系统（如LIMS、ELN）及AI算法的深度融合，探索利用机器学习优化实验流程与参数。
5. 客户支持与商业生态构建
• 负责与关键外部客户及内部研发部门的高层技术对接，将客户需求精准转化为可落地的自动化实验解决方案。
• 为相关部门及战略客户提供顶层技术咨询与深度培训支持，主导长期合作关系的维护与价值深化。
• 代表平台参与行业技术交流，建立并维护与设备供应商、软件开发商及学术机构的合作生态。
【任职条件】
1. 教育背景
• 生物技术、生物工程、分子生物学、生物医学工程或相关专业硕士及以上学历，博士优先。
2. 工作经验
• 5年以上高通量自动化平台、药物筛选、合成生物学或相关领域工作经验，其中至少3年以上团队管理或项目领导经验。
• 有独立负责或深度参与自动化平台从0到1搭建、流程开发、软件集成及运维体系建设的成功案例。
3. 技术能力
• 生物学深度：扎实的分子生物学、细胞生物学或生物化学实验基础，能深刻理解高通量实验的生物学逻辑与痛点。
• 自动化装备能力：精通主流高通量自动化设备（如液体工作站、自动化培养/检测系统、机械臂集成系统）的原理、操作、故障诊断及流程开发。
• 软件与信息化能力：具备自动化软件（如调度软件、方法编辑软件）的深度使用经验；熟悉LIMS、ELN等数据管理系统；对AI/机器学习在生物实验优化、数据分析或设备预测性维护中的应用有清晰的认知或实践经验。
• 流程与标准：熟练运用流程优化方法论（如六西格玛、精益实验等），有制定SOP、验证方案及技术转移的经验。
4. 核心能力
• 战略思维：能从公司业务发展角度规划平台技术路线与资源投入。
• 领导力与沟通：出色的跨部门、跨组织沟通协调能力，能有效管理内部团队与外部供应商、客户关系。
• 问题解决能力：能在复杂、不确定的技术环境中快速定位根因，并驱动团队形成解决方案。
• 商业意识：理解客户需求背后的商业价值，能平衡技术先进性与投入产出比。
5. 加分项
• 有制药公司、CRO或核心生物技术企业高通量筛选平台管理经验者优先。
• 熟悉至少一种编程语言（如Python、R）用于数据分析或自动化控制者优先。
• 有AI团队合作开发实验算法或模型落地经验者优先。
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 行业要求：制药
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