【珠海财务经理（国企）招聘】-猎头顾问珠海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责一、税务筹划与税务管理 1.税务筹划体系建设：统筹全公司税务筹划工作，结合各子公司业务模式设计优解的税务方案，合理降低整体税负；跟踪国家税收法律法规及政策变化，及时调整各公司税务处理策略与流程，参与公司重大经营决策的税务可行性评估。 2.税务风险筛查与合规管控：建立全公司税务风险筛查机制，定期组织开展各子公司税务风险排查；统筹指导各子公司日常纳税申报、年度汇算清缴工作；统筹全税种（增值税、企业所得税、房产税、个税等）的核算、申报及缴纳管理，确保时效性与准确性；统筹税务稽查应对工作，对接税务机关处理日常稽查、政策咨询等事宜。二、财务内控体系建设与稽核管理 1. 内控流程体系建设：统筹全公司财务内控制度体系搭建与优化，牵头制定、完善财务核算、内控管理等核心流程，确保财务运作规范、高效；监督各项财务制度及内控制度在全集团的执行与落地。 2. 风险排查与合规监督：协助财务负责人开展全公司财务风险排查，监督日常付款、对账等基础工作的合规性；负责财务专项稽核工作，定期评估内控体系运行效果，持续优化业务流程与管理规范；配合内外部审计机构开展年度财务审计及专项审计工作。三、核算工作统筹管理 1. 核算工作日常管理：全面负责核算中心的日常管理工作，组织完成各子公司全盘账务核算、月末结账、单体报表编制工作，保障账务真实合规、账实相符；统筹各子公司资产管理工作。 2. 报表审核与质量管控：审核各子公司单体财务报表，确保报表信息真实、准确、完整、及时；统筹全公司报表口径统一，规范财务数据对外报送。 3. 核算团队能力建设：制定核算岗位工作标准与操作规范；组织核算人员专业培训，提升团队会计核算、税务处理等专业能力；配合财务负责人完成核算岗位的绩效考核工作。四、团队管理与跨部门协同 1. 团队管理：协助财务负责人统筹全公司财务人员管理，配合完成分管人员的绩效考核、岗位调配与轮岗安排。 2. 跨部门协同：对接各业务部门，协调解决业务端财税问题；对接税务机关、外部审计机构等外部监管单位；配合财务负责人完成区国资委、财政局、审计局等外部监管单位的对接工作。任职要求： 1、学历：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业。持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）者优先。 2、专业能力：精通国家财税法律法规、企业会计准则及税收政策；精通税务筹划、全税种申报及税务风险管理全流程；熟悉财务内控体系建设、内控流程穿行测试与专项稽核方法；熟悉集团化企业合并报表编制及多主体账务统筹管理；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件。 3、工作经验：6年以上财务工作经验，3年以上财务中层管理岗位经验（财务主管/副经理及以上），有国企、集团公司或大中型企业全盘财务及税务管理经验者优先，有税务筹划、内控体系搭建、核算中心管理等专项经验者优先。 4、软性能力：较强的统筹管理能力：能够统筹全集团税务管理、内控体系及核算中心三大板块工作；较强的风险防控意识：具备敏锐的税务风险识别与应对能力；较强的沟通协调能力：能够有效对接税务机关、审计机构等外部单位及内部各业务部门；严谨正直、原则性强：作风严谨稳健，具备较强的抗压能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：政府/公共事业

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