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人力行政总监 · 苏州仕贤管理咨询有限公司

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职位介绍: （1）全面统筹负责区域项目物业的日常管理工作；（2）负责编制区域项目年度预算、工作计划，并对实施过程进行监控；定期提交年度、月度工作报告；（3）负责对区域项目人员、物资的管控进行监督，定期召开工作或协调会议；（4）负责区域项目作业指导书的编制、审核、执行、监控等各项工作，必要时进行调整；（5）对区域项目管理方案、应急预案等管控措施进行过程监控，以提高项目的快速反应能力；（6）加强与客户、相关方、公司内部各部门之间的联系与沟通，处理业主、租户、客户咨询及重大投诉问题；（7）负责区域项目各项费用的收缴，对欠费做好催收工作，做好项目的收支管理，保证项目的正常运营；（8）负责区域项目的工作自查、整改与纠正等各项工作，以确保项目工作的持续改进；（9）对区域各外包服务的管控进行过程监控，必要时直接干预，以提高功效；（10）完成上级领导安排的其他工作。任职要求：（1）基本要求：本科及以上学历，物业管理专业，管理类专业，45周岁（含）以下（1978年1月1日以后），条件特别优秀的可适度放宽；（2）经验要求：5年以上物业管理相关工作经验，具备区域及项目运营管理经验，熟悉不同物业类型的项目管理要求，具备突发事件应急处理能力；（3）能力要求：熟悉公司物业法相关知识，具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力；（4）其他要求：具备廉洁诚信、责任心、自控能力、关注细节、成本意识等良好的职业操守和敬业精神。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：物业/商业管理

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