【珠海国际关务副经理（跨境贸易关务欧美东南亚日本）招聘】-猎头顾问珠海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、负责公司跨境业务各目的国的关务整体筹划与落地，研究欧美、东南亚、中东等地区海关监管政策、关税税则、贸易协定、原产地规则，探索不同国家、不同业务的关务新模式，提供物流关务整体解决方案，制定关税筹划方案，使得全球总关税成本降低。 2、聚焦海外关税、进口税费、跨境通关等成本优化，合理运用RCEP、自贸协定、普惠制、双边贸易政策等合规政策，协同法务、财务、供应链部门制定跨境业务策略，优化关税成本。 3、识别重大海关风险点，提出应对策略，主导推动并参与设置内部流程对应，确保进出口申报、原产地认证、关税分类(HSCode)等符合法规要求，保证公司货物在中国海关和目的国海关合规性。 4、处理和解决货物在中国出口、在海外进口的过程中遇到的难题，并不断改善关务流程，提升通关效率，并通过合规的报关业务在各国海关中建立公司良好信用; 5、建立关务风险预警机制，制定应急预案应对贸易摩擦、制裁清单等突发情况，定期为内部团队及业务部门提供海关法规、贸易合规培训。 6、完成部门及领导交付的其他工作任务。任职要求： 1、本科以上学历，具备丰富的国际贸易、报关与清关、国际货运等相关专业、法律知识，特别优秀者，可放宽至大专。 2、3年以上跨境贸易关务经验，精通中国海关与海外主要经济体（欧美、日、韩、澳、中东、南美、墨西哥、东南亚等）的海关监管规则、关税体系、自贸协定（RCEP等）、原产地规则等，清楚掌握HTS归类等海关逻辑，熟悉各类跨境出口、海外仓、境外分销业务关务模式。 3、英文能力优秀，逻辑严谨、抗压能力强，具备战略思维和跨文化协作能力，能跟国外海关、关务代理等进行直接交流。四、汇报对象：物流经理、供应链总监五、团队情况：物流部15人、关务组2人七、工作地点：珠海市九、核心要求： ①熟悉主要目的国如欧美、东南亚、日本等国家的进口关务政策； ②具备识别重大海关风险点、解决关务问题的能力； ③具有跨境业务关务规划、搭建经验优先。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：电子商务

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