【上海功能化学品研究院长招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

王女士 3小时前在线已认证

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职位介绍: 设置岗位的目的（岗位价值）：围绕公司功能化学品战略发展规划，全面统筹研究所技术研发、团队管理、项目落地、知识产权、安全环保、产学研协同全维度工作；精准把握功能化学品行业前沿、下游市场需求，植保协同，搭建完善研发创新体系，主导新产品、新工艺、新配方开发与产业化转化，构建公司核心技术壁垒；统筹实验室运营、人才梯队建设与研发成本管控，平衡研发创新、项目交付、安全合规三大目标，支撑公司功能化学品业务规模、产品竞争力持续增长，实现技术赋能业务、创新驱动增长的核心价值。二、主要职责与工作内容（一）研发战略与规划管理 1. 结合公司中长期发展目标、国内外功能化学品市场需求及行业技术趋势，编制研究所 3-5 年技术研发动态规划、年度研发工作计划、年度研发预算，上报审批后落地执行，定期复盘规划达成情况并动态调整。 2. 开展行业及跨行业技术调研、融合，竞品技术对标、新技术 /新材料评估，筛选具备商业化潜力的研发方向，明确研究所核心产品线、攻关课题，规避重复研发与技术路线风险。 3. 统筹研发资源分配，平衡基础预研、新品开发、现有产品工艺优化、客户定制开发四类项目优先级，保障研发投入产出效率。（二）全流程研发项目管控 1. 建立标准化研发项目管理制度，规范项目立项、方案评审、小试、中试、应用评价、工艺放大、量产移交全流程管控，审核所有重大项目立项报告、技术方案、阶段性试验报告、结题报告。 2. 牵头重大技术难题攻关，指导团队解决功能化学品工艺技术优化、工业化放大的核心技术瓶颈；协同生产、市场部门，解决产品成本、质量及客户应用端技术问题。 3. 跟踪项目进度、成本、质量、安全节点，定期参加项目例会，识别项目风险并制定应对方案，确保新品按期完成产业化落地。 4. 组织研发成果验证、客户样品测试、应用技术支持，协同销售团队开展高端客户技术交流、产品方案输出。（三）研发体系、实验室与资产管理 1. 搭建并持续完善研究所管理制度：研发 SOP、实验室操作规范、样品管理、试剂耗材管控、仪器设备维保、技术档案管理、保密管理等制度并监督落地执行。 2. 统筹实验室整体运营，负责实验设备采购评估、验收、维保、台账管理；管控试剂、危化品、标准品出入库，优化实验室 6S 管理，提升实验室运转效率。 3. 管控研究所年度研发费用预算，严格把控耗材、设备、外协检测、试验外协支出，定期完成费用分析与成本优化。 4. 规范研发技术资料归档管理，统一管理试验记录、配方、工艺文件、检测报告，建立分级技术保密机制，管控核心技术外泄风险。（四）知识产权与技术成果转化 1. 统筹公司功能化学品领域专利布局，组织研发人员挖掘创新点，规划发明专利、实用新型专利申报，统筹专利撰写、申报、年费维护，构建完善专利保护壁垒。 2. 负责高新技术企业、科技项目、产学研项目申报材料统筹编制，对接政府科技部门争取研发扶持资金。 3. 推动研发成果产业化转化，衔接生产部门完成工艺包输出、试生产技术交底；开展产学研合作，对接高校、科研院所开展联合开发、技术引进与成果转化。（五）团队管理与人才建设 1. 搭建研究所组织架构，制定各岗位工作职责、绩效考核标准，组织研发人员月度 / 季度绩效考评、绩效面谈、奖惩落地。 2. 制定人才梯队建设方案，统筹研发骨干、应届生招聘、引进；搭建内部技术培训体系，定期组织合成、应用、分析、安全、项目管理专业培训，培养资深研发、项目负责人后备人才。 3. 营造正向科研创新氛围，做好团队沟通与员工关怀，激发研发人员创新积极性，稳定核心技术团队。（六）跨部门协同与对外技术交流 1. 对内协同市场、销售、生产、质量、采购、ESH 部门，同步市场需求、反馈生产工艺问题、对接质量标准、落实安全环保要求、协同原材料选型验证。 2. 对外参与行业展会、技术峰会、学术交流；对接上下游原料厂商、终端大客户开展联合技术开发，提升公司在功能化学品行业技术影响力。（七）其他工作完成上级领导交办的其他技术管理、专项攻关任务、海外业务等。三、安全职责该部分由ESH根据工作性质和岗位类别提供安全职责要求。 1. 作为研究所安全生产、职业健康第一责任人；严格遵守国家化工、危化品、安全生产、环境保护相关法律法规，定期配合 ESH 部门完成安全审核、合规检查；全面落实公司 ESH 管理体系要求，执行危化品实验室安全管理规范，对实验室所有研发活动安全负总责。 2. 组织制定实验室专项安全操作规程、危化品储存 / 使用 / 废弃处置规范，定期开展全员安全培训、应急演练、安全隐患排查整改。 3. 监督研发人员规范佩戴防护用品、合规开展危险工艺研发试验，落实实验室三废合规处置及环保排放要求。 4. 发生实验室安全、环保异常事故，第一时间组织处置、并及时、如实上报公司 ESH 部门，组织事故调查并落实防控措施。四、任职资格要求教育背景与知识技能 1、专业方向：精细化工、应用化学、化学工程与工艺、高分子化学、有机合成、催化等相关专业, 硕士学历及以上，博士学历优先。 2、知识技能： · 专业知识：精通功能化学品（水处理剂、助剂、涂料、日化添加剂、高分子功能助剂等）分子设计、合成工艺、复配配方、性能评价；熟悉小试 - 中试 - 量产全流程工艺放大逻辑；掌握气相、液相、红外、粒度、流变等常规分析检测设备原理与应用；熟悉化工原材料、下游行业应用标准。 · 行业知识：熟悉国内外功能化学品行业发展现状、主流技术路线、竞品产品、下游客户需求、环保与行业法规；了解专利申报、科技项目申报流程。 · 管理知识：具备研发项目管理、实验室管理、预算管控、团队绩效管理完整体系认知；熟悉 ISO 实验室管理、化工安全环保相关规范。 · 工具能力：熟练使用 Office、Origin、ChemDraw 等专业软件；具备英文文献检索、外文技术资料阅读及AI辅助应用能力。 3、核心能力： · 战略研判能力：具备行业前瞻视野，可独立制定中长期研发路线，精准匹配公司商业化需求。 · 技术攻关能力：能够主导复杂功能化学品新产品开发，独立解决合成、工艺放大、应用端关键技术难题，具备多项新品产业化落地经验。 · 项目统筹能力：多项目并行管控，合理调配人、财、物资源，把控项目进度、成本、风险。 · 团队管理能力：具备研发团队搭建、人才培养、绩效考核、冲突协调能力。 · 跨部门沟通能力：高效对接市场、生产、销售、外部科研机构，推动技术成果落地。 · 风险管控能力：识别研发技术风险、实验室安全风险、知识产权风险并制定防控方案。 4、业绩要求： · 过往任职期间主导完成多款具备市场竞争力的功能化学品产品，实现稳定营收贡献。 · 主导或核心参与授权发明专利 5 项及以上，具备完整专利布局经验。 · 搭建过标准化研发管理 / 实验室管理体系，有效提升研发交付效率。 · 无重大实验室安全事故、技术泄密、研发项目重大失败等不良从业记录。 5、通用胜任力：责任心强、严谨务实、创新思维突出；抗压能力强，可适配项目攻坚阶段高强度工作；高度保密意识、职业操守良好；具备成本意识、市场化思维；学习能力强，持续跟踪新知识、新技术、新工艺。工作经验 · 10 年及以上精细化工 /功能化学品研发从业经验，其中不少于 5 年研发团队管理、研究所 /研发中心负责人同等岗位经验。 · 具备完整至少3 项从实验室研发到工业化量产的项目操盘经历，并实现以上新品实现市场化销售。 · 有大型精细化工生产企业研发管理经验优先；有产学研合作、政府科技项目申报经验优先。其他胜任素质要求 1、个性特质：沉稳理性、逻辑清晰、客观公正，兼具技术钻研精神与经营思维，大局观强。 2、能力特质：决策果断、善于资源整合、擅长人才激励，兼具技术专家与综合管理者双重素养。五、工作条件工作场所：研究所、生产基地其他：按需赴客户工厂、生产基地、行业展会、高校院所、海外出差。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：化工,农/林/牧/渔

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