【苏州人力资源专员（内部招聘）招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 我们是谁？我们是一家专注于高端人才招聘的猎头公司，团队成员年轻有活力，信奉“结果导向，快乐工作”。如果你懂猎头的苦与乐，想从“帮别人找人”转向“为猎头团队赋能”，这里将是你的加速跑道。【你需要做什么】 - 内部招聘（核心职责）：负责公司猎头顾问团队的招募，利用行业Mapping、人脉推荐及各类AI招聘工具，高效完成从寻访到入职的全流程。 - 员工关系与留存：关注顾问团队的融入与状态，定期进行非正式沟通，组织团队活动，营造Open的分享文化，降低核心人才流失。 - 跨部门协作支持：与业务Leader紧密配合，理解不同团队的用人风格和痛点，提供定制化的人力解决方案，推动业务目标达成。 - 数据与AI驱动：主动借助AI工具（如智能简历解析、AI面试、数据看板）优化招聘流程，提升工作效率，告别海量机械筛选。【我们希望你】学历背景：本科及以上学历，专业不限。经验要求： - 优先：具备2年以上猎头行业经验（做过猎头顾问或猎头公司HR），熟悉猎头工作节奏与痛点，能无缝切换视角。 - 若没有猎头行业背景：我们非常欢迎高潜力的你，但你必须具备极强的抗压能力（面对需求不玻璃心）、强悍的学习力与自驱力（主动钻研业务，快速成为业务搭档），并能提供你善于运用AI工具提升工作效率的实例。核心软技能：出色的跨部门沟通与协作能力，能听懂“业务语言”，搞定不同性格的合伙人及团队Leader。【我们提供什么】极具吸引力的薪资结构：收入无上限感：高底薪 + 绩效奖金 + 奖金，收入成长空间完全不输一线猎头。 Open到透明的团队文化：扁平化管理，没有办公室政治。你可以随时约谈老板，你的创意和想法会得到直接反馈。团队聚餐、复盘会，工作氛围直接且有趣。看得见的成长空间：从内部招聘专员到HRM，再到成为业务部门的战略HRBP，或者转向业务线成为Team Leader。只要能力够，公司全力为你铺路。职位亮点：用猎头思维做HR。AI工具是你的标配，开放成长是你的舞台。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：其他商务服务业

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