中试部经理 15-20k·15薪
佛山 5-10年 本科 招1人 8月10日更新
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徐女士 2天前在线 已认证
人力资源专员 · 锐仕方达人才科技集团有限公司南京分公司
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职位介绍
岗位职责 1、中试与试产管理:负责新产品(协作机器人本体、关节模组、控制柜等)中试阶段整体推进 ;制定试产计划(EVT / DVT / PVT)并组织实施 ;建立试产流程、SOP、作业指导书(WI)。 2、工艺开发与导入;主导机器人整机及核心部件(减速器、电机、驱动器、编码器)的工艺开发 ;设计装配工艺路线(如:关节同轴度调试、力矩标定) ;推动自动化/半自动化工装治具开发。 3、问题分析与闭环:主导试产问题(良率、性能偏差、可靠性)分析 ;运用工具:8D、FMEA、DOE等进行根因分析 ;推动设计优化(DFM / DFA)。 4、质量与可靠性验证:建立中试质量控制体系(IQC / IPQC / FQC) ;组织可靠性测试(寿命测试、振动、温升、EMC等);确保产品满足量产质量标准. 5、量产导入支持:输出量产工艺文件(PFMEA、Control Plan);支持产线搭建与产能爬坡;与供应链协同解决批量一致性问题。 6、跨部门协同:协调研发、质量、供应链、生产部门;参与设计评审(DR)、试产评审(TR);对接客户样机交付及问题反馈。 任职要求: 1、本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,通过 CET4。 2、 5年以上制造/工艺/中试经验;2年以上团队管理经验;有机器人/自动化设备/精密装备行业经验优先。 3、知识技能: 熟悉协作机器人核心组成:伺服电机 & 驱动器;减速器(谐波/RV);编码器与控制系统; 熟悉NPI流程(EVT/DVT/PVT); 熟悉工艺工具:FMEA / DOE / SPC / 8D; 熟悉装配工艺:精密装配(间隙、预紧力、同轴度);标定与测试(力矩、重复定位精度)。 4、吃苦耐劳,有较好的协调,组织能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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更新时间:2026-08-14