头部互联网公司HR BP 25-40k·16薪
北京 3-5年 本科 招1人 8月11日更新
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朱女士 22小时前在线 已认证
合伙人 · 上海飞仕管理咨询有限公司
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职位介绍
职位描述 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施; 2、为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案; 3、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4、在业务部门推动公司层面变革,完善人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 5、主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6、推动外包管理的有效应用。 职位要求 1、大学本科或以上学历; 2、5年以上HRBP工作经验,互联网行业或高科技行业HR经验优先; 3、熟悉人力资源专业体系,组织或人才发展的HR专业模块经验丰富优先; 4、善于沟通、协调,及复盘;逻辑思考能力、学习能力突出,具备较强的责任心和抗压力; 5、能接受出差。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:咨询服务

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更新时间:2026-08-16