.NET开发工程师
17-18k·13薪
常州
5-10年
本科
招1人
8月10日更新
招聘顾问
· 陕西科锐尔人力资源服务有限公司
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- 职位介绍
- 主要职责Principal Duties and Responsibilities:
需求沟通和方案设计 (40%)
-1. 与产品、测试、实施和运维协同推进需求交付，准确理解业务场景，完成需求分析、任务拆解和风险识别。
-2. 参与前后端技术方案设计与接口规范制定，保障 Swagger/NSwag 客户端生成链路稳定可用。
-3. 结合业务监控、运营分析和打印输出场景，设计 Dashboard 可视化看板与 FastReport 报表实现方案。.
软件迭代开发和测试 (35%)
-1. 负责 MT.MME 项目的前后端功能开发、联调、上线与持续优化。
-2. 负责基于 Angular 的业务页面开发，包括组件封装、状态/数据流处理、交互体验与性能优化。
-3. 负责基于 ASP.NET Core/.NET 的后端接口开发，落实分层架构、领域逻辑、权限与数据访问。
-4. 参与实时通信、后台任务相关模块开发与问题排查（SignalR/Hangfire）。
-5. 负责 Dashboard 看板功能开发与数据可视化呈现，支持业务监控与运营分析。
-6. 负责 FastReport 报表模板开发、报表数据接口联调与打印/导出功能优化。
-7. 参与单元测试与集成测试建设，提升核心业务代码可测试性与回归质量。
项目实施和运维（15%）
-1. 参与系统部署、版本发布、联调支持和线上问题处理，保障项目平稳交付与稳定运行。
-2. 快速响应实施和运维反馈，推动缺陷定位、修复、验证与闭环。
技术沉淀和工程化建设 (10%)
-1. 参与数据库与查询性能优化，持续提升系统稳定性与吞吐能力。
-2. 参与前后端开发规范、接口文档、测试实践和工程能力建设，提升项目可维护性与交付效率。
任职资格Critical Competencies/Minimum Requirements:
教育背景
-1. 本科及以上学历，计算机相关专业。
工作经验
-1. 具备5年及以上企业级系统开发经验。
-2. 能快速接手存量系统，入职后 2-4 周内独立承担模块需求开发与线上问题处理。
个人技能
-1. 熟练掌握 C# 与 .NET（优先 .NET 6+，有 .NET 9 项目经验更佳），具备 ASP.NET Core 实战经验。
-2. 具备 Angular（优先 Angular 15+）与 TypeScript 开发能力，能够独立完成复杂模块开发。
-3. 具备 RESTful API 开发、设计与调试能力，能独立完成接口定义、联调与问题排查，并熟悉 Swagger/OpenAPI。
-4. 熟悉 EF Core 与数据库开发，重点掌握 SQL Server（表结构设计、复杂 SQL 编写与调优、索引优化、执行计划分析）。
-5. 具备 SignalR、Hangfire、后台作业调度或消息通知系统开发经验。
-6. 具备 Dashboard 与 FastReport 报表开发经验，能够独立完成可视化看板、报表模板设计、数据绑定与导出打印配置。
-7. 具备问题定位与性能优化能力，能够独立排查线上故障并推动修复。
-具备良好的沟通能力和责任心，以客为中心，能在多模块协同场景中高质量交付。
- 其他信息
- 语言要求：英语
- 行业要求：仪器仪表
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