【南昌副店长招聘】-猎头顾问南昌招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职责描述协助店长全面负责南昌商场门店的日常运营与团队管理工作，落地品牌统一标准，保障门店高效有序运转，聚焦服务品质与团队能力提升，维护始祖鸟高端专业的品牌形象。 1. 门店运营管理：执行品牌各项运营规范与流程标准，统筹门店日常事务，管控门店营运成本与损耗，负责货品库存、陈列维护、设备运维及环境卫生管理，确保门店合规、高效、高品质运营。 2. 团队建设管理：负责门店人员的日常排班、考勤管理与绩效辅导，组织开展产品知识、服务标准、销售技巧等系统化培训，搭建人才带教体系，关注团队成长与氛围建设，提升团队专业度与凝聚力。 3. 服务品质管控：督导团队落实高端服务标准，把控全流程顾客体验，处理复杂客诉与异议，维护核心客群关系，收集顾客反馈并推动服务优化，持续提升顾客满意度与品牌口碑。 4. 运营数据分析：定期复盘门店运营数据，针对人效、坪效、库存周转、客群结构等维度进行分析，识别运营问题并提出优化方案，支撑门店运营效率与管理质量提升。 5. 品牌标准落地：严格执行品牌视觉陈列、形象规范与市场活动要求，配合区域完成门店活动落地、市场推广及内外协调工作，确保品牌调性统一呈现。任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上高端服饰、轻奢品牌或专业户外品牌零售门店管理经验，有副店长及以上岗位履历者优先。 2. 具备成熟的团队管理能力，擅长人员带教、绩效激励与团队氛围打造，能够独立搭建门店培训体系并落地执行。 3. 具备高端服务意识与客群思维，熟悉高端零售服务标准，有良好的沟通协调能力与客诉处理能力。 4. 熟悉零售门店运营全流程，掌握基础数据分析能力，能够通过数据驱动运营优化，熟练使用Office办公软件。 5. 认同始祖鸟品牌理念，对户外品类有一定认知与热爱，形象气质佳，具备良好的职业素养与责任心。 6. 工作严谨细致，执行力强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够适应零售行业排班制工作节奏。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：服装/纺织/皮革

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