【苏州资深人事专员招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

陈先生 10小时前在线已认证

猎头顾问 · 煜程人力咨询（苏州）有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 知名世界500强纯外企岗位职责： 熟练掌握人力资源6大模块（招聘与选拔、培训与发展、员工关系等），重点负责招聘、培训及人才发展模块，支撑公司整体人力资源战略落地。 主导公司全流程招聘工作，优化招聘流程，拓展并维护优质招聘渠道，筛选识别高潜力人才，确保及时满足公司各部门人才需求；定期总结招聘经验，持续提升招聘效率与人才质量。 制定并落地公司培训体系及人才发展计划，包括培训需求调研、培训课程设计、培训组织实施、培训效果评估等，提升员工专业素养与综合能力。 搭建并完善公司人才发展体系，识别核心人才与潜力人才，制定针对性人才梯队建设方案，推动人才成长与发展，匹配公司长期发展需求。 协调处理日常人力资源管理相关工作，配合完成部门其他专项工作，确保人力资源工作有序推进。任职要求： 学历要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：8年及以上人力资源相关工作经验，熟练掌握HR6大模块，具备丰富的招聘、培训及人才发展相关实操经验。 语言能力：英文听说读写熟练，能熟练运用英文开展人事相关沟通工作（如对接外籍领导、阅读英文邮件和系统等）。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、清晰的逻辑思维能力，工作细致严谨、责任心强，能独立处理人事专项工作，具备良好的问题解决能力。 其他要求：男女不限，认同公司企业文化，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力，有团队协作意识。做汽车研发行业的猎头顾问也可

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：汽车零部件及配件

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢