人事行政经理/总监-外贸门窗行业
15-30k
肇庆
经验不限
大专
招1人
8月10日更新
- 职位介绍
- 人事行政经理/总监
岗位职责：
1、统筹公司人力资源及行政管理制度建设，结合建材行业特点，优化招聘、培训、绩效管理全流程，支撑出口业务对人才响应速度与合规性的双重需求。
2、重点解决高端技术及外贸业务管理人才招聘难题，主导建立门窗幕墙领域专家库、海外业务管理人才储备池，强化国际化人才梯队建设。
3、设计并实施覆盖全公司的薪酬绩效激励方案，针对生产、技术、外贸、管理团队设置差异化考核机制（如计件工资、项目奖金、出口跟单激励等）。
4、管理300亩生产基地后勤保障（宿舍、食堂、车辆调度、车位管理、安保等），结合外贸订单高峰期制定弹性后勤支持方案，监督设备维护与能源供应安全。
5、统筹总经理日常事务支持，包括商务行程安排、政企接待、境外客户来访接待、国际会议筹备及高管健康管理方案执行。
6、处理劳资纠纷，组织工会、节日、员工生日会、跨文化团建等活动，增强中外员工融合度。
7、完善安全生产管理体系，落实环保、消防、职业健康等法规要求，应对客户验厂及社会责任审核，主导突发事故应急处理。
8、推进数字化管理，优化考勤排班、物资申领、档案管理、出口订单人力配置等流程，降低基地运营成本。
任职要求：
1、精通商务礼仪。
2、大专及以上学历，3年以上外贸门窗制造业人招聘或人事管理经验。
3、熟悉门窗车间生产流程，具备技术工人绩效管理、安全生产管理及劳资风险防控能力。
4、具备数据分析能力，能通过人效、离职率、后勤成本等指标辅助管理决策。
5、具备高端人才招聘经验，熟悉行业人才资源者优先。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：建材
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