【成都企业文化宣讲员招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、负责企业文化的常态化宣讲与专题讲解工作，面向员工、客户、访客、政府单位等多元群体，精准传递企业历史、愿景使命、核心价值观、发展成就等内容； 2、根据不同受众特点，设计差异化的宣讲内容与表达方式，提升文化传播的针对性与感染力； 3、负责企业文化展厅、重要接待、开放日等场景的现场讲解工作，确保宣讲过程流畅、专业、富有感染力； 4、参与重大活动、重要会议、对外交流等场合的文化宣讲任务，展现企业形象与文化自信； 5、结合企业发展战略与阶段性重点，定期更新宣讲内容，确保宣讲信息准确、与时俱进； 6、配合品牌、宣传等部门完成企业文化相关的宣传材料制作与内容输出。 7、组织、策划企业文化主题活动，如新员工入职文化培训、企业开放日、文化沙龙等； 8、负责宣讲团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体表达与服务水平； 9、撰写、整理并归档宣讲稿、讲解词、问答手册等宣讲资料，形成标准化、可复用的宣讲资源库； 10、开发培训课程，建立宣讲员培训体系，确保团队具备统一的宣讲标准与专业素养。 11、收集宣讲现场的反馈意见，分析受众关注点与理解程度，持续迭代宣讲内容与表达方式； 12、建立宣讲工作档案，做好宣讲记录与效果评估，为后续改进提供依据； 13、统筹安排宣讲任务，协调宣讲人员排班与工作调配。 14、完成上级交办的其他文化宣传与活动组织工作。二、任职资格条件： 1.年龄要求35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.播音主持、新闻传播、中文、语言类管理学、等相关专业优先； 4.普通话二级甲等及以上，有讲师、主持人等资格者优先。 5.形象气质佳，镜头感强。身高175cm、165cm及以上,身材匀称、体态良好； 6.有一年以上宣讲、培训、主持或企业文化相关工作经验，有直播经验、视频拍摄剪辑经验者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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