工艺工程师 15-25k
阳泉 3-5年 学历不限 招1人 8月14日更新
收藏
avator
郭女士 2天前在线 已认证
猎头 · 上海道也企业管理有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
岗位优势:国企平台稳定,依托总部嘉兴富瑞邦和东华大学三方“产、学、研”合作深度绑定,技术研发实力强,配套完整检测、生产设备,业务板块从零搭建,无内部竞争,后期晋升工艺负责人,独立负责整条产品线工艺 1.材料工艺工程师(夹碳布) 岗位职责 1、主导夹碳布等新材料生产工艺管控与持续优化,搭建、完善并落地生产SOP及各类工艺标准,规范全工序生产工艺流程,保障生产工艺标准化、规范化运行。 2、负责生产现场工艺技术统筹及异常处置,快速排查生产过程中的各类质量及工艺问题,分析根本原因并制定整改及预防方案,有效降低产品不良率,稳定产品量产质量。 3、负责夹碳布相关新工艺、新配方的小试、中试试验及产业化落地,迭代优化核心工艺参数,持续推进产品提质升级、工艺降本增效,提升产品市场适配性。 4、统筹原辅材料工艺适配性评估,全程跟进产品核心性能指标管控,联动质检部门完善全流程质量管控体系,精准对接客户技术需求,完成定制化工艺适配与技术答疑。 5、负责工艺文件的编制、更新、归档及落地宣贯,开展一线员工工艺实操培训,做好日常生产技术对接、工艺落地督导等技术支撑工作。 任职要求 1、大专及以上学历,材料科学、高分子材料、化工工艺、纺织工程、复合材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论基础。 2、3年以上过滤新材料、无纺布复合、夹碳布工艺相关量产工作经验,精通夹碳布全套生产工艺流程与核心参数管控者优先。 3、具备独立完成现场工艺异常诊断、问题整改、工艺迭代优化的能力,可自主编制、修订工艺文件,熟练推进新工艺、新技术量产落地转化。 4、具备严谨的工艺研发与生产管控思维,责任心强、执行力高,拥有优秀的现场问题处置能力与跨部门协同沟通能力,可高效推进各项工艺技术工作落地。 2.纳米纤维研发工艺工程师 岗位职责: 1、技术转移与工艺放大 负责对接研发部门,深入理解和消化实验室小试工艺(如静电纺丝、溶液吹纺、熔喷等技术的原理与参数)。 主导编写技术转移方案,包括物料评估、设备选型与改造、工艺参数放大逻辑、质量控制点设计等。 基于实验室数据,设计和规划中试及量产线的工艺流程图、设备布局和产能规划。 2、 试产方案制定与执行 独立编写详细的试产方案、标准操作规程和试产报告模板。 组织并主导试产活动,包括原料准备、设备调试、参数设置、现场操作指导与监督。 系统性地进行实验设计,探索和验证关键工艺参数(如溶液浓度、电压、流速、温湿度、接收距离、辊速等)对纤维膜性能(孔径、分布、厚度、强度、透气性等)的影响规律。 3、生产过程问题诊断与解决 实时监控试产过程,及时发现并处理生产异常(如纤维直径不均、珠结、断丝、膜材缺陷、堵孔等)。 运用根本原因分析工具对生产故障和质量偏差进行深入分析,提出并实施有效的纠正与预防措施。 与设备工程师协作,解决设备在运行过程中出现的机械、电气或自动化问题。 4、工艺优化与标准化 基于试产数据和分析结果,持续优化生产工艺,提升产品良率、一致性和生产效率。 负责建立和固化标准化工艺文件包,包括但不限于:控制计划、作业指导书、设备操作与维护保养规程、原料检验标准等。 建立关键工艺参数的控制限和预警机制,确保生产过程的稳定性和可重复性。 5、数据管理与跨部门协作 系统收集、整理和分析试产过程中的所有数据,建立工艺数据库,为决策提供数据支持。 撰写专业、详实的试产总结报告,向研发和管理层汇报试产结果、问题及下一步计划。 与研发、质量、设备、采购等部门紧密协作,共同解决从原料到成品全流程中的技术问题。 参与新原料、新设备的评估与导入工作。 6、培训与知识传承 培训生产操作人员,确保其熟练掌握标准化操作技能和质量控制要点。总结技术转移和试产经验,形成组织过程资产,为后续新产品的转产积累知识。 任职资格要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程、纺织工程、机械自动化等相关专业。 2、经验:纳米纤维、无纺布、高分子薄膜、滤材等相关行业工艺放大或试产经验。有静电纺丝产业化经验者优先。 3、技能与能力:扎实的专业知,深刻理解纳米纤维成膜原理及影响因素。强大的解决问题能力,能应对复杂的技术挑战,动手能力强。出色的沟通与协调能力,善于与不同部门的人员协作。严谨细致,具备高度的责任心和质量意识。文档能力,能够编写清晰、准确的技术文档。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新材料

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14