【南京病理检测研发总监招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 【岗位职责】 1. 研发战略与技术路线规划根据公司发展战略及市场需求，制定病理检测仪器（含切片扫描仪、全自动染色系统、数字病理平台等）的中长期研发规划和技术路线图。跟踪评估前沿技术（如AI辅助扫描、高速图像拼接、多光谱荧光成像、微流控技术等），主导前瞻性技术研究与可行性评估。负责新产品项目的前期调研及立项，输出项目可行性报告。 2. 产品开发与项目管理领导跨学科研发团队（涵盖机械、电子、光学、软件、系统等方向），管理仪器产品从需求定义、方案设计、样机开发、测试验证到转产上市的全生命周期。主导攻克高速高精度运动控制、自动对焦与图像拼接、液路流体管理等关键技术难题，构建核心技术专利壁垒。审核并输出各阶段研发技术文档（设计说明、测试报告、DFMEA等），配合产品注册申报资料的准备。 3. 团队建设与管理全面负责研发团队的组建、人才培养、绩效考核及技术能力提升，管理20人以上跨学科研发团队。制定部门内部研发流程、SOP及实验室管理制度，确保研发工作规范高效。 4. 跨部门协调与合规协调与生产、质量、注册、临床等部门的衔接，确保产品顺利转产及上市。把控研发过程中的质量管理体系（ISO 13485）及法规合规性（NMPA注册、CE IVDR、FDA QSR等）要求。【任职资格】 1. 教育背景本科及以上学历，硕士优先。机械工程、电子工程、光学工程、精密仪器、生物医学工程等相关专业。 2. 工作经验具有 10年以上分析仪器、科学仪器或医疗诊断设备行业研发经验，其中至少 5年以上仪器研发团队管理经验。拥有从项目立项到产品成功上市（取得注册证）的全流程主导经验。 3. 专业技能仪器平台技术：精通精密机械设计/传动结构设计、嵌入式系统开发（ARM/STM32）、传感器电路设计、医学图像处理（OpenCV/Halcon）等至少两个核心领域，并对其他领域有深入理解。系统集成能力：具备自动化系统集成、软硬件协同调试的实战能力，熟悉仪器开发中的关键技术指标（灵敏度、分辨率、稳定性、重复性等）。法规与质量：熟悉医疗器械研发相关法规及质量体系（ISO 13485，GMP，IEC 61010等）。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：学术/科研

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