设备部长 20-30k
临沂-兰山区 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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王先生 2天前在线 已认证
集团招聘经理 · 浙江博诚人力资源有限公司
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职位介绍
一、岗位职责: 1、制定设备计划: 制定年度/季度/月度设备维修保养计划,确保设备完好率及综合运行效率达标。 2. 设备维修与运行保障 建立设备故障应急响应机制,组织设备日常巡检、定期检修及突发故障抢修,有效降低非计划停机率; 审核大修与技改项目方案,监督实施质量与进度,推动设备防腐、润滑等专项工作的落实; 组织设备故障原因分析,制定优化改善方案,持续降低设备故障率。 3. 新设备规划与技改管理 参与新设备选型、采购技术谈判、安装调试及验收工作,严格把控安全性能、质量与成本; 主导设备相关的技术改造项目,推动设备自动化、智能化升级,提高生产效率。 4. 安全管理与合规 组织实施特种设备年检计划及方案,监督定期检查的执行与整改,确保特种设备合规运行; 落实设备安全管理制度,确保设备操作、检修过程符合安全生产要求。 5. 团队建设与管理 负责设备管理团队的日常管理、考核与培训,提升团队专业技能水平; 协调跨部门沟通协作,确保设备管理工作与生产、采购、安全等部门的有效联动。 6. 成本控制 负责设备部门预算编制及成本控制,审核设备备品备件采购计划,优化库存管理。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化、机械工程等相关专业优先。 2. 工作经验 8年以上设备管理相关工作经验,其中5年以上同等岗位(设备部长/设备经理)管理经验; 有工程机械制造、机械加工、铸造喷漆等行业经验者优先。 3. 专业技能 精通机械装备结构、原理,具备设备故障诊断与排除能力; 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,具备一定的设备改造设计能力; 熟悉设备管理体系(TPM、精益设备管理)及运行维护流程; 具备设备采购、安装调试、验收及技改项目统筹管理经验。 4. 综合素质 具备全局统筹能力及跨部门沟通协调能力,能够有效处理应急复杂问题; 具备较强的成本控制意识和经营思维; 工作严谨细致,原则性强,具有高度的责任心和安全意识。 5、语言能力:英语可以作为工作语言。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:机械/设备

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更新时间:2026-08-14