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集团招聘经理 · 浙江博诚人力资源有限公司

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职位介绍: 岗位概述：全面负责墨西哥子公司的运营、管理及业务拓展。核心目标是制定并执行有效的市场进入与发展战略，建立品牌影响力，实现销售与利润目标，并确保公司在当地合规、高效运营。二、主要职责： 1. 战略与规划：制定墨西哥市场的中长期发展战略、年度业务计划及财务预算，并负责组织实施与达成。深入分析墨西哥及周边中美洲工程机械市场动态、竞争格局、客户需求及政策法规，为公司决策提供依据。领导市场开拓，确定目标市场、客户群体和产品策略。 2. 业务运营与管理：全面负责墨西哥子公司的日常运营与管理，包括销售、市场、售后服务、财务、行政及人力资源等。建立和完善本地化管理体系、业务流程及规章制度。监督财务表现，控制成本，确保公司资产安全及健康的现金流。 3. 销售与市场拓展：领导销售团队达成销售目标，开拓和维护关键客户（如大型承包商、租赁公司、矿业企业、政府部门等）。制定并执行品牌推广和市场活动计划，提升“华星重工”品牌在墨西哥市场的知名度和美誉度。管理与经销商、代理商的关系，构建高效、稳定的销售与服务网络。 4. 团队建设与领导：负责组建、培养和管理本地化团队，营造积极高效的组织氛围。设定清晰的团队与个人绩效目标，并进行考核与激励。推动跨文化团队融合，确保公司文化与价值观在本地团队中的传承。 5. 合规与风险控制：确保公司在墨西哥的所有经营活动严格遵守当地法律法规、税收政策及商业伦理。识别和评估运营中的各类风险（商业、法律、财务、政治等），并制定应对措施。负责与当地政府机构、行业协会、商业伙伴及社区建立并维护良好的公共关系。 6. 协同与汇报：作为公司与总部之间的关键桥梁，确保信息畅通，有效落实总部战略。定期向总部汇报经营状况、市场动态及重要事项。三、任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，工程机械、国际贸易、市场营销、企业管理等相关专业优先。精通西班牙语和英语，可作为工作语言；中文沟通能力优秀者优先考虑。具备出色的跨文化沟通、谈判及公关能力。 2. 工作经验：必备： 10年以上工程机械或相关重型装备行业工作经验，其中至少5年以上高级管理岗位（如国家总经理、区域总监、大型分公司负责人）经验。必备：拥有在墨西哥或拉丁美洲市场成功开拓和运营管理的实战经验，熟悉当地商业环境与运作模式。优先：有从0到1组建海外子公司或带领团队实现业务快速增长的成功案例。优先：具备广泛的当地行业人脉和客户资源。 3. 能力与素质：卓越的战略思维、商业洞察力和决策能力。强大的领导力、团队管理能力和激励技巧。结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，能在挑战性环境中达成目标。出色的财务分析、预算控制和运营管理能力。诚实守信，具备高度的职业道德和合规意识。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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