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主任工程师 · 道一（天津）企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 社招人员集团要求必备条件 1、学历：统招硕士，党员优先，技术类必须硕士，管理类可以985211本科但集团批准率不高。 2、年龄：控制在35岁以内 3、心测：在北京心测，由于工作涉密，如未能通过不能入职。【往返路费和一晚住宿费公司承担】 4、有留学经历，持有他国绿卡或者永居，或海外生活经历的无法入职面试流程用人部门选简历—部门初试（笔试题需要在初试完成）—部门复试--副总复试--谈薪同意--心测（也可选择政审时间长，需要现任职单位公章，入职之前需要心测）--上级单位入职审批--背调（证明等相关材料包含无犯罪记录等11项）--公司内部入职审批研发部都得线下面试（初试有个笔试题写完接着面试）薪酬结构举例：福利五险一金入职当月缴纳，西安办公西安办理五险一金，公积金12% 社招3年合同3个月试用期试用期可全薪（如年薪较高，试用期会80%）餐补每天39，看当月实际工作日天数，在美团APP内，一般一个月在900元左右其他：补充医疗、带薪年假、节日慰问礼物、生日福利、公费培训、劳动保护用品、年度体检等。公司简介由于公司涉密原有网公司成立于2000年，属于央企三级单位，隶属于北京科工集团中中国航天系统工程有限公司（科工一院），专业从事卫星通信、卫星导航的高新技术企业。可以微信搜索《航天科工世纪卫星》 1可靠性工艺工程师（西安）24万-39万西安 -长安区 5-10年本科全职招2人职位描述生产质量管理，通信设备设计、生产、测试，电路设计，通信接口和协议，高低温环境试验箱，温度冲击试验箱，振动试验台，通信/网络设备，半导体/芯片船舶/航空/航天/军工，电子设备制造岗位职责： 1、可靠性标准制定：负责制定可靠性测试标准和评估体系，确保产品在设计、生产、使用等各个环节的可靠性； 2、测试方案设计：根据产品特性和可靠性要求，设计并实施可靠性测试方案，包括环境适应性试验、电磁兼容性试验、可靠性寿命试验等； 3、问题分析与解决：对测试过程中发现的问题进行深入分析，定位问题根源，并提出有效的解决方案，确保产品可靠性的提升； 4、工艺优化：参与生产工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 5、技术支持与培训：提供可靠性技术支持，参与相关人员的培训和技能提升； 6、文档编写与管理：编写可靠性测试报告、技术文档等，对测试数据进行整理和分析，为产品改进和决策提供依据。任职要求： 1、教育背景：通信、电子、电力等相关专业本科及以上学历，8年从业经验； 2、具有扎实的电子、通信及可靠性工程理论基础； 3、具有通信或相关行业可靠性测试、工艺改进等相关工作经验； 4、熟悉通信设备的设计、生产、测试流程，有成功案例者优先； 5、熟悉常用的电路设计软件，熟悉模拟电路、数字电路及通信接口和协议； 6、熟悉各类可靠性测试仪器和设备（如高低温环境试验箱、温度冲击试验箱、振动试验台等）的操作和维护； 7、具备良好的数据分析能力，能够运用统计工具对测试数据进行处理和分析； 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 9、对工作有较高的热情、责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：航空/航天设备,通信设备

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