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上海-松江区 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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年终奖金 绩效奖金 全勤奖 五险一金 餐费补贴 发展空间大 带薪年假 年度旅游 定期体检
avator
詹先生 30分钟前在线 已认证
副总经理 · 锐通(广州)人力资源顾问有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、战略与运营:制定并落地年度经营计划,对 P&L(损益表)负全责,建立 “非标定价红线” 机制,确保综合毛利率稳步提升。 2、销售体系重塑:主导非标产品的 “模块化、标准化” 改制,建立 “80% 标准模块 + 20% 柔性定制” 的解决方案式销售流程;亲自带队攻坚行业 TOP10 标杆大客户。 3、供应链与生产提效:推行 “物料归一化” 管理,建立通用零部件安全库存,目标将常规交付周期缩短 30% 以上。 4、组织变革:打破部门墙,建立 “销售 + 技术 + 交付” 项目制铁三角,考核项目整体毛利,提升人均产出。 任职要求: 1、行业背景:5 年以上仪器仪表、工业自动化或小批量多品种机电制造行业高管经验。 2、操盘规模:曾担任总经理 / 副总经理 / 营销总,管理过年营收 1.5 亿 - 3 亿的盘子。 3、专业能力:具备极强的成本管控意识和数据敏感度,精通供应链或生产制造核心环节。 4、关键素质:具备 “技术型销售” 思维,能把复杂参数转化为客户语言;非标定制项目全流程管理经验丰富。 年龄:35-48 岁,前任离职,五险一金,企业规模:100-499人周边
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:仪器仪表

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