【深圳产品开发经理招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位名称：产品开发经理（珠宝首饰类）工作地点：深圳薪资范围：25000-40000元/月学历要求：大专及以上工作经验：3-5年亚马逊/TikTok跨境产品开发经验业务赛道：跨境电商（亚马逊+TikTok），主攻欧美40+成熟消费群体珠宝首饰品类二、岗位职责 1. 产品线整体规划统筹跨境电商珠宝首饰产品线全链路规划落地，包含新品开发策略制定、老产品迭代升级、产品海外本土化适配、上游供应链协同、平台运营适配等核心工作，打造适配欧美市场、具备核心竞争力的首饰产品矩阵。 2. 海外市场深度调研开展海外市场趋势调研、竞品数据分析、目标客群痛点挖掘，梳理欧美消费者消费习惯、产品合规硬性要求、行业发展风向，输出完整市场调研报告，为公司选品决策、产品优化迭代提供数据支撑。 3. 市场推广协同赋能联动市场推广部门，提炼产品核心差异化卖点，协助团队提升产品线上曝光、订单转化与用户复购；及时处理产品上架、运营推广阶段各类产品端问题，保障产品全生命周期平稳运营。 4. 产品数据复盘迭代搭建产品数据监控体系，跟踪单品销量、转化率、好评率、退货率、毛利等核心经营指标，根据数据表现针对性完成产品结构、款式、工艺迭代，实现单品利润最大化。 5. 产品本土化合规落地主导产品本地化改造工作，完成产品尺寸、重量规格适配，海外合规认证办理，外包装本土化改版、多语言说明书制作，确保产品完全符合欧美当地法律法规及用户使用习惯。三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上亚马逊或TikTok平台产品开发全职实操经验，精准把握欧美40+年龄段客群消费偏好与首饰选购需求； 2. 拥有首饰类产品从0到1立项、打样、上线、运营迭代全流程操盘经验，具备优秀的数据敏感度与市场风口预判能力； 3. 具备良好沟通表达能力，可高效对接内部运营、市场、品控部门，以及外部首饰供应商、工厂，搭建稳定的合作对接渠道； 4. 工作责任心强，擅长跨方资源整合、项目统筹推进，可独立扛线完成产品线整体开发目标； 5. 加分项：熟悉欧美首饰合规认证标准、手握珠三角首饰供应链资源、同时具备亚马逊+TikTok双平台产品布局经验、打造过月销10万美金以上首饰爆款单品。四、岗位优势 1. 薪酬结构：固定底薪25-40K+新品爆款提成，业绩收益清晰可落地； 2. 赛道优势：聚焦欧美成熟客群首饰品类，用户复购高、退货率低、产品生命周期长，避开快时尚饰品内卷红海； 3. 发展空间：独立全权负责整条首饰产品线，覆盖战略规划、供应链、市场统筹全模块，管理经验积累扎实； 4. 企业保障：深耕跨境珠宝首饰赛道多年，平台运营体系成熟，新品落地试错成本低，容易产出标志性业绩成果。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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