外贸经理
20-40k
上海
经验不限
本科
招1人
8月7日更新
- 职位介绍
- 任职资格
1、教育背景 （1）要求
- 性别要求：性，年龄：岁左右，
- 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、金属材料等相关专业优先；
- 精通国际贸易全流程规则（INCOTERMS）、跨境结算、国际物流及外贸风险管理；
- 对全球宏观经济，特别是东南亚区域政策环境有深刻理解。
2、工作经验 （1）行业经验
- 10年以上外贸工作经验，8年以上管理经验，至少5年制造业外贸高级管理经验；
- 具有从0到1搭建或全面管理过覆盖多区域外贸团队的成功经验。
（2）专项经验
- 具备主导复杂国际商务谈判、处理重大外贸纠纷与危机事件的丰富经验；
- 拥有成功的全球市场开拓案例和成熟的盈利模型构建与优化经验；
3、技能要求 （1）硬技能：
- 运用ERP、CRM等业务管理系统及数据分析工具，能主导制定复杂的业务报告与战略规划；
- 英语可作为工作语言，听说读写流利，掌握泰语或其他小语种者更佳；
（2）软技能：
- 卓越的战略思维、全局观和商业洞察力，能前瞻性识别市场机会与系统风险；
- 出色的领导力、团队激励与跨文化沟通能力，能管理多元化的国际团队；
- 强大的决策能力、抗压能力和问题解决能力，能在复杂环境下做出果断决策。
4、其他要求 （1）原则性强，具备极高的责任心和敬业精神，作风严谨；
（2）拥有全球视野、市场敏感度和强烈的风险意识。
（3）职业道德：正直诚信，坚守商业道德，严格遵守国内外法律法规，无任何违规操作记录
职位亮点及优势
外贸部经理 替补 2020年组建的外贸团队，目前已有8人 基本都是性 有外贸员 跟单等（90、00后为主），入职后1、外贸战略规划 2、风控 3、外贸团队管理 实际项目经验（在简历上体现出来）；汇报：营销中心副总经理，只看左右 统本及以上，英文口语工作语言，过往往管理过10人及以上外贸团队，目前外贸团队300--500吨/月，希望通过外贸经理合理工作 提升更高月销量；海外市场：东南亚、孟加拉、泰国、美国、日本等；
希望人选过往是机加工背景都可以尝试，同行同岗位加分 有同行相关上 下游行业背景的优先，不然入职现学习 很难管的住现有员工；
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：金属冶炼
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