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职位介绍: 岗位使命与设立目的统筹质量管理各项工作、统筹内外部审核、推行零缺陷质量策略，对齐客户需求与公司内部标准，保障公司质量管理体系有效运行并持续迭代优化。核心工作职责与主要工作内容 1. 根据公司发展战略、经营政策及部门诉求，制定、修订部门业务体系，优化内部业务流程； 2. 牵头搭建质量管理体系各类流程，统筹管理公司质量体系文件；依据质量体系、公司战略及质量目标组织开展各类审核工作； 3. 对照公司各项质量管理流程，审核流程内绩效指标设置；依据审核结果制定并落地改善方案，推动问题整改与流程优化，削减无效工作、降低质量问题发生频次； 4. 结合公司发展需求，管控内部审核员的培训计划、进度与培训成效，搭建公司内部质量管理内审团队； 5. 统筹规划质量管理人才培养工作，搭建部门人才梯队；编制人力需求规划，围绕部门人员发展需求落地全员培训； 6. 组织开展内部质量改善活动（含先期质量管理、质量问题跟踪、质量例会等），依照质量提升要求监督整改落地效果； 7. 搭建质量数据管理体系，统筹全项目质量问题整体监控工作； 8. 遵照质控部门及总部要求，推进零缺陷、可靠性提升等各类质量改善项目； 9. 搭建质量团队，落实员工岗位能力培训； 10. 对接客户及各方相关方，协调跨部门资源，满足客户质量诉求； 11. 熟练运用公司上线的 MOM 等生产运营管理系统； 12. 能够带领团队剖析质量异常，落地长效有效的改善措施。对内对外对接部门 / 相关干系人内部对接：生产部、工程部、采购部、物流部、公司管理层外部对接：整车厂客户、各级供应商、审核机构、第三方认证机构决策权与管理权限决策范围： • 质量管理体系搭建与优化 • 质量标准、作业流程制定界定 • 重大质量问题上报、闭环处置 • 质量部门内部人力、资源调配预算权责：拥有（负责部门日常预算、各类质量相关成本管控）审批权限： • 质量流程、体系文件发布审批 • 纠正预防改善方案审批 • 质量升级事项决策审批岗位达成目标： 1. 质量管理体系合规稳定运行 2. 客户满意度持续提升 3. 质量问题逐年递减 4. 公司内部搭建浓厚的质量文化氛围知识储备要求通用知识：熟知制造全流程运作模式与企业组织管理逻辑专业知识： 1. 精通质量管理体系标准：IATF 16949、ISO 系列体系规范 2. 内审审核方法、各类质量工具应用 3. 问题解决思路、根本原因分析方法论 4. 流程与体系优化方法行业知识：熟知汽车行业规范、各大整车厂客户准入及质量要求能力素质要求软实力（综合通用能力） 1. 优秀领导力、沟通协调能力 2. 逻辑分析能力、战略思考能力 3. 决策能力与问题攻坚能力 4. 跨文化沟通适配能力专业技术能力 1. 质量体系搭建、内审统筹管理 2. 基于数据开展质量分析 3. 客户质量、供应商质量管理 4. 熟悉质量管理信息化系统（QMS、MOM）方法论应用能力 1. 熟练运用质量工具：8D 报告、5Why 鱼骨图、石川图等 2. 以 KPI 为导向开展绩效管理 3. 精益生产、六西格玛等持续改善体系落地 4. 标准化审核方案策划与执行 5. 质量风险管控、先期质量策划语言能力 1. 英语：B2~C1 级别（可独立对接客户、开展审核、撰写英文报告） 2. 德语：B2~C1 级别（公司内部运营、跨部门协同使用） 3. 掌握中文优先（对接中方合作方加分项）管理领导力 1. 团队搭建、员工培养赋能 2. 员工辅导与绩效管理 3. 组织发展、人才梯队建设 4. 干系人管理、矛盾冲突调解工作经验要求 1. 从业年限：5 年及以上质量管理或工艺工程相关工作经验 2. 从业背景：具备汽车行业质量管控、质量工程、质量团队管理任职经历资质学历要求 1. 学历：工程类、质量管理相关理工科专业本科及以上 2. 证书：持有六西格玛、体系内审员等质量相关资质证书优先 3. 执业执照：无硬性要求工作环境条件 1. 出差需求：偶尔出差（外出审核、拜访客户及供应商） 2. 工时制度：标准工时，可根据业务需求灵活调整 3. 场地要求：办公室办公 + 车间现场巡检相结合

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：整车制造

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