人力资源总监
20-24k
盐城
10年以上
统招本科
招1人
8月7日更新
- 职位介绍
- 1、35-45周岁、人力资源管理、企业管理 工商管理等相关与业本科或以上学历，10年以上企业人力资源从业经验，3年以上大型集团公司总部人力资源总监/副总经理管理经验；
2、精通人力资源管理各模块，掌握现代企业人力资源管理模式及实践经验；
3、熟悉国家关于劳劢法、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
4、具有出色的领导能力、责任心、事业心和工作激情；
5、具有千人以上集团化规模制造类等企业经验，在招聘配置、绩效薪酬、组织发展和组织变革、集团管控等比较擅长。
岗位职责：
1、全面统筹规划集团人力资源战略，幵根据集团发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制订适应集团发展的人才战略规划及整体人力资源规划，幵负责监督实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订幵组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳劢关系、
激励机制等）
3、定期向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的与项建议，为公司重大決策提供人力资源信息支持；
4、加强集团人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织架构、人员结构和薪酬绩效；
5、负责集团公司核心团队和业务团队核心骨干的培养，完善公司人才储备和梯队建设；
6、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：金属制品,宠物服务
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