【成都 CTO首席技术官招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

汤女士 2天前在线已认证

合伙人 · 广州适才企业管理咨询有限公司

简历处理快

聊一聊

职位介绍: 职位概述: 我们正在寻找一位兼具技术深度、业务理解和团队管理能力的 CTO ，负责公司整体技术战略、研发体系搭建、项目交付质量把控及核心技术团队建设。既能够从公司发展角度制定技术路线，也能够深入项目架构、带领团队解决关键技术问题，并推动公司在软件系统开发、App 开发、模块定制及游戏开发等业务方向持续稳定交付。岗位职责: 1. 根据公司业务发展战略和目标，制定并推动整体技术战略规划，明确核心产品的技术发展方向，持续优化公司整体技术架构，重点打造高性能、高并发、可扩展的 Golang 后端系统架构。 2. 建立、完善并持续优化软件研发、项目管理、质量管理流程及技术规范，推动工程化实践，确保企业软件、AI 产品、移动应用及游戏研发项目按时、高质量交付。 3. 主导 Golang 后端系统及分布式架构的设计与技术决策，负责核心系统架构设计、关键技术选型、性能优化、微服务架构及云基础设施建设，保障系统的稳定性、可扩展性及高可用性。 4.负责技术团队的搭建、管理及人才梯队建设，培养核心技术人才，提升团队专业能力，营造创新、高效、持续学习的工程文化。 5.深入理解客户需求及市场发展趋势，以业务目标为导向制定技术方案，推动技术创新，持续提升公司的核心技术竞争力和产品研发能力。 6.负责技术团队的管理、激励与发展，统筹人员配置及跨团队协作，有效推进项目执行，不断提升团队工作积极性、研发质量、交付效率及整体工程效能。任职要求: 基本要求: 7. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。 8. 具备 10 年以上软件研发经验，其中至少 3 年担任技术负责人、研发总监、技术总监、Head of Engineering 或 CTO 等技术管理岗位。 9. 具备创业公司 0 到 1 产品建设及研发体系搭建经验，拥有带领企业从初创阶段发展至高速增长阶段的实践经验，能够推动技术团队和产品规模持续扩张。 10. 具备大型系统架构升级经验，主导过单体架构（Monolithic）向微服务架构（Microservices）的技术演进，能够提升系统的可扩展性、稳定性及可维护性。 11. 具备企业软件、AI 产品、移动应用或大型互联网产品从规划、设计、开发到上线的完整项目经验。 12. 具备扎实的系统架构设计能力，能够设计并主导高并发、高可用、高性能、可扩展的分布式系统建设。 13. 精通 Golang 开发，具备丰富的后端研发经验，熟悉分布式系统、微服务架构、云基础设施、API 设计、数据库及现代软件架构设计。 14. 具备优秀的技术团队管理与人才培养能力，能够带领研发团队完成大型项目（包括游戏项目）的开发与交付；建立并持续优化技术规范、研发流程及 Code Review 机制，不断提升研发效率和代码质量；具备培养中高级工程师、建设技术梯队并推动团队整体技术能力持续成长的经验。 15. 熟悉现代软件工程实践，具备 CI/CD、自动化测试、版本管理、发布流程、代码质量管理、基础设施自动化及 DevOps 实践经验。 16. 具备优秀的项目管理能力，能够平衡项目进度、质量、成本、技术风险及客户期望。 17. 中文流利，英文可作为日常工作语言，能够与国际团队及海外客户顺畅沟通。加分项： 1. 具备技术外包、软件定制开发或企业级（ToB）项目交付经验。 2. 具备 AI 产品研发经验，包括生成式 AI（Generative AI）、大语言模型（LLM）、AI Agent （智能体）、机器学习平台或智能自动化相关项目经验。 3. 主导过大型平台升级、遗留系统重构、技术架构升级或数字化转型项目，具备丰富的技术改造经验。 4. 具备大型平台扩容及性能优化经验，能够提升系统的高并发处理能力、稳定性、可用性及整体研发效率。 5. 具备欧洲市场、跨境项目或国际化研发团队管理经验。 6. 熟悉移动应用架构、 SaaS 平台、API 设计、云原生架构（Cloud Native）、Kubernetes 及现代分布式系统。 7. 具备游戏研发、游戏服务端、Unity、Unreal Engine 或互动数字产品研发经验者优先。 8. 熟悉数据安全、隐私保护及海外项目交付规范。 9. 具备从 0 到 1 搭建技术团队、研发体系及工程文化的成功经验。