薪酬绩效经理/主管 25-35k·15薪
徐州 5-10年 统招本科 招1人 8月6日更新
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李先生 6小时前在线 已认证
HR总监 · 深圳市宇和泰人力资源有限公司
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职位介绍
绩效薪酬高级经理|半导体) 职责 - 搭建优化公司绩效、薪酬激励体系,承接战略完成目标拆解,统筹全周期绩效运营。 - 负责人工成本预算管控、薪酬调研、调薪奖金、差异化激励方案设计落地。 - 输出数据分析,赋能业务,迭代制度流程,支撑人才管理决策。 要求 - 本科,8年以上绩效薪酬经验,半导体/硬件行业优先,有体系从0‑1优化落地经验。 - 精通绩效工具、成本测算、激励设计,强跨部门推动与业务理解力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:仪器仪表

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更新时间:2026-08-16