CPU IP处理器架构师
70-95k·16薪
上海
经验不限
硕士
招1人
8月6日更新
猎头
· 上海资凡人力资源有限公司
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- 职位介绍
- 负责CPU IP的处理器架构规划、性能分析、微架构定义及架构方案落地。
岗位职责
1.面向产品定位和目标应用场景，分析处理器算力、功耗、面积、安全性及软件生态需求，制定CPU IP的架构规划和技术路线；
2.产品的功能：负责基于RISC-V架构的CPU功能定义，包括指令集及扩展、特权架构、存储管理、中断、Debug及安全机制等；
3.产品怎么做：主导CPU微架构设计，完成流水线、取指与分支预测、译码与发射、执行单元、Load/Store、Cache与存储层次等关键架构方案的设计和权衡；（从做设计成长起来）
4.建立并维护CPU性能模型，基于典型应用、Benchmark及关键代码段开展量化分析，识别性能瓶颈并制定优化方案；（偏软件的工作）
5.架构：将系统级性能、功耗和面积目标分解到各子系统及关键模块，明确模块功能、接口、性能指标和设计约束；
6.架构：负责CPU架构规格、微架构规格、性能分析报告及相关设计文档的编写和持续维护；
7.跨团队协作-设计：与CPU IP设计工程师及技术专家协作，评审模块微架构和RTL实现方案，推动架构方案在功能、性能、面积、功耗及时序方面落地；
8.跨团队协作-软件：与编译器、操作系统、验证、后端及SoC团队协作，分析并解决软硬件协同、系统性能及跨模块设计问题；
9.跨团队协作-验证：参与架构验证策略制定，推动性能验证、架构一致性验证以及关键场景覆盖，确保实现结果符合架构规格；
任职要求
•具有CPU、GPU、DSP等复杂处理器的架构设计或系统级开发经验；
•8年以上数字IC、处理器或计算机体系结构相关工作经验，其中至少5年以上CPU、GPU或DSP架构及微架构开发经验；
•微电子、电子工程、计算机体系结构或相关专业，硕士及以上学历优先；
•熟悉RISC-V、ARM或x86等处理器架构，具有RISC-V处理器架构设计及扩展开发经验者优先；
•具备较强的性能建模和量化分析能力，能够基于Benchmark、性能计数器、Trace及仿真结果定位系统性能瓶颈；
•能够从性能、面积、功耗、复杂度、可验证性及软件兼容性等维度进行架构权衡，并形成可落地的微架构方案；
•熟悉处理器从架构定义、微架构设计、RTL实现、验证到综合及物理实现的完整开发流程，具备CPU流片或产品化经验者优先；
•具备良好的中英文沟通能力、技术文档编写能力和团队协作能力。
Base:上海
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：人工智能,科技金融
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