Dealer Sales Executive (代理商、渠道管理:工业、石化,电力,新能源,OEM)-上海~ 15-20k·16薪
上海 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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北欧企业 中国区业绩佳 BU:占近50% 6险2金 提供客户不用开发 新增没有遗留问题 每年涨薪 直线人好 团队氛围好 新人友好
avator
张女士 2天前在线 已认证
资深顾问(SC) · 四川海可瑞人力资源管理咨询有限公司
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职位介绍
公司: 1.全球工业及工程方案提供商:全球寡头 2.北欧企业:成立超过100年~ 3.重视中国市场:2025&2026年,持续加大在华投资(增资+扩产) BU:1.所在BU, 占中国区业绩近50%(共4大BU)2.中国市场:含所有竞品(外资/合资/国产),市场份额D一(没有之一) 3.产品强势:具备技术屏蔽性(外资4家,另外三家总和,才与我们相当) 工作: 1.主要负责上海区域(出差少~):现有渠道&代理商的管理 2.代理商-对应客户类型1:产线/OEM配套 ,贸易型 3.代理商-对应客户类型1:项目型,石化,电力,能源,冶金等行业,含施工资质 4.不用开发代理商:没有考核 5.重点1:厂家代表对代理商,SOP流程把控(项目报备,价格申请,合规性等)6.重点2:提升代理商专业度,产品技术,工艺,代理商人员配置(代理商:自己的技术Team等) Team/职位:1.新增岗位:没有历史遗留问题(例如:离职岗位通常有的压货-导致新加入的人前期没有完成的可能等,统统没有)2.团队氛围好:直线Nice,覆盖几乎主流行业,需要做更完善/专业代理商引导,顾新增 您: 1.供职外企企业厂家(必要):高端产品线,熟悉价值/非低价策略 2.代理商管理经验:To B, 工业类渠道 3.最近一段工作,最近3-5年:Channel、Dealer同等岗位~ 4.代理商引导能力:项目,价格,技术,流程,合规性,能让其Follow公司政策 5.沟通谈判能力,过往业绩数据佳,技术型销售(非纯商务)6.开车:或有驾照 工作地点: 1.Base: 上海(近上海的昆山,南通也ok) 2.外企文化:全公司,上下班都不不打卡,也没有报道要求 3. 灵活度高 :并参加线上/线下会议即可 抗风险性: 1.BU: 业务涵盖,所有主流行业,避开不同行业的周期 2.项目储备丰富: 除了新建,维修(长期消耗性),可避开经济周期 3.国产化替代压力小,远低于其他外企(基础工业,国企/民企,工艺差距明显) 4.*没有降薪/变相裁员的问题,每年涨薪 5.纯北欧独资企业: 开放且包容多元
其他信息
语言要求:不限
行业要求:石化

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