【昆明营销副总经理招聘】-猎头顾问昆明招聘信息-猎聘

谢女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 岗位职责 1、线下整体经营目标管理：承接公司下达线下营收、毛利、费用管控指标，制定线下年度、季度业务规划，对线下整体销售利润、渠道回款全权负责。 2、门店体系全盘管理：统筹所有线下直营门店布局、运营标准、服务规范、损耗管控、人员管理；直管门店运营负责人，搭建门店标准化运营 SOP，督导门店日常经营、客流提升、货品周转、食品安全管理。 3、加盟体系搭建与招商拓展：负责全省加盟渠道开发、加盟政策制定、加盟商筛选签约、加盟门店开业扶持、后期督导维护，管控加盟风险与品牌统一管理。 4、线下销售渠道开拓：开发商超、政企集采、社区团购、经销商等线下传统销售渠道，搭建线下销售团队，完成团队定岗、考核、日常管理、业绩督导。 5、流程与风控管理：规范线下货品配送、冷链对接、库存管理、应收账款管理；把控线下所有对外合作、合同、价格体系合规，规避品牌、经营、用工风险。 6、政企资源维护：对接线下合作政企单位、商业物业、渠道资源，维护长期合作关系，配合公司整体合规检查工作。任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、食品管理、工商管理相关专业优先； 2、拥有云南本地低温乳品、饮品、快消行业线下全盘管理经验，同时具备直营门店管理+ 加盟招商 + 线下渠道销售三重实操履历，有团队全盘管理经验； 3、精通线下门店运营体系、加盟全流程、传统渠道开发打法，熟悉快消冷链、乳品货品损耗管控要点； 4、目标感、结果导向极强，具备团队搭建、人员考核、问题落地解决能力，可常态化省内出差走访门店、渠道； 5、认同公司经营理念，商务谈判、对外对接能力良好。薪资待遇综合年薪 23–27 万薪酬构成：月度基本工资（70%） + 年度绩效考核奖金（30%） + 合伙人利润奖励（按照工厂年度实际经营利润进行分红激励）基础福利 1、五险； 2、年度全员团建经费、高管外部专项培训学习资源； 3、享有公司合伙人股权激励资格； 4、节日福利、公司自产乳品福利、公务外勤补贴。 5、试用期 3 个月，试用期足额发放固定基本工资，绩效奖金、合伙人奖励转正后正常核算发放。 7、月休 6 天工作地点：云南昆明市

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水

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