人力资源经理 20-25k
珠海-斗门区 10年以上 大专 招1人 8月14日更新
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任女士 2天前在线 已认证
项目经理 · 深圳仕通智达人才服务有限公司
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职位介绍
岗位职责 1. 结合工厂生产经营目标制定落地人力规划,统筹招聘、薪酬绩效、员工关系、培训文化全模块,支撑公司业务战略落地;优化人力团队分工,做好下属管理与梯队培养。 2. 搭建多渠道招聘体系,管控车间用工缺口与人员流失,保障各部门编制达成。 3. 统筹全厂考勤核算、薪资按时报送发放;管控人力预算与人力成本,按月输出人效、人力成本占比、流失率数据分析报表。 4. 搭建分层培训体系(新人入职、一线技能、管理干部培训),落地企业文化、团建及员工福利活动,搭建内部人才发展通道。 5. 统筹入转调离、社保公积金、补贴申报等人事事务;独立处置工伤、劳资纠纷,完善人力合规资料;持续优化人力制度、流程,按时完成集团各类人力报表上报。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先。 2. 8年以上人力资源全盘管理经验,至少 5 年工厂人力管理岗经验;有千人电子 / PCB 制造业、劳务用工管理实操经历优先。 3. 精通当地劳动法律法规,可独立处理工伤、劳动仲裁等复杂人事风险问题;具备优秀跨部门协调、团队管理能力。 4. 抗压能力强,能应对薪资核算节点、用工高峰、客户验厂等阶段性高强度工作;熟悉制造行业人力管理现状与行业趋势。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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