电驱系统产品经理
20-35k·16薪
北京
5-10年
本科
招1人
8月6日更新
- 职位介绍
- 岗位目的
电机驱动系统解决方案市场增长迅速，客户需求也在持续变化。为强化低压业务部门、把握新的业务机会，我们希望招聘一名具备深厚电机驱动专业知识、充分熟悉电机及驱动系统的产品经理。
该岗位需要以业务负责人视角全权管理指定产品组合。你的核心任务是制定合理的产品策略，保障产品组合具备可持续盈利能力，推动低压事业部电机驱动业务板块在亚洲区域实现长期发展与优良经营业绩。
作为产品经理，你需要确定 “销售什么产品、目标客户是谁、产品何时推向市场”，定义产品战略特性，并据此确定研发投入优先级。你将与各区域产品管理、销售及研发团队密切协作，把市场需求转化为具备强大竞争力的产品组合路线图。
主要职责
‑ 对低压事业部电机驱动系统产品组合的营收与利润表现负责，助力完成销售额及息税前利润（EBIT）目标。
‑ 与本地产品管理团队紧密协作，挖掘并拓展市场机会。
‑ 针对客户提出的各类技术问题，为销售同事提供技术咨询支持。
‑ 遵循 oPLM 产品生命周期流程以及市场需求，制定并落地产品策略。
‑ 联合低压业务板块、销售和研发团队，主导低压电机市场细分工作。
‑ 围绕低压事业部电机驱动板块经营目标，开展产品组合分析、优化、结构平衡以及策略落地执行。
‑ 协同研发部门，为茵梦达（INNOMOTICS）和贝得（Beide）两大品牌的电机驱动系统产品组合制定创新策略。
‑ 根据产品组合需求与业务优先级，制定研发投入策略。
‑ 作为市场、销售、产品管理和研发之间的关键对接窗口，确保产品组合方向统一、具备前瞻性。
任职要求
‑ 10 年以上电气驱动、逆变器产品相关技术工作经验
‑ 了解电机驱动系统客户的实际应用场景，具备相关技术经验
‑ 3 年及以上产品管理工作经验，或具备同等相关背景
‑ 较强的客户导向意识，拥有可验证的结果交付能力
‑ 学习能力强，具备优秀商业敏感度与战略思考能力
‑ 工作热忱，内驱力强，做事积极主动
‑ 优秀的跨文化沟通与协作能力
‑ 英语流利，为硬性必备条件
‑ 工作地点：优先北京，上海、南京也可接受
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：机械/设备,电气机械/器材
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件；
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- · 强迫您入股或者向您集资；
- · 以招聘名义牟取不正当利益；
- · 发布虚假招聘广告信息；
- · 工作时长违反劳动法规定；
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
