【苏州高级代工厂运营管理招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

梁先生 2天前在线已认证

猎头顾问 · 上海派湃人力资源有限公司

简历处理快

聊一聊

职位介绍: 岗位职责一、NPI制造落地协同与质量前置介入在研发主导的NPI阶段（EVT/DVT/PVT），作为供应链侧的制造工艺专家协同参与，确保研发的设计想法在代工厂能够真正落地执行。二、代工厂质量体系建立与辅导梳理并制定对代工厂的质量管控标准，包括IQC来料检验规范、IPQC制程检验规范、OQC出货检验规范及相应的接收标准；识别代工厂质量管理体系中的薄弱环节，制定辅导计划，帮助代工厂逐步建立规范的质量文件和操作流程。三、批次质量问题处理与改善跟踪对生产过程中出现的批次不良问题，主导根本原因分析：要求代工厂出具8D报告，审核分析逻辑的合理性，跟踪改善措施的落地执行，并通过后续批次数据验证改善效果。区分质量问题的责任归属（设计缺陷 vs. 制造缺陷），设计缺陷及时反馈研发团队，制造缺陷由代工厂承担整改责任；建立问题台账，记录每次不良事件的发生时间、批次、不良类型、根本原因、改善措施及验证结果，形成可追溯的质量历史档案。四、质量数据统计与报告建立月度质量数据报告机制，定期输出各代工厂的良率趋势、主要不良类型分布、改善进展的量化报告；对良率持续下滑或重复出现同类问题的代工厂，发出质量预警，推动升级处理；向供应链负责人和研发团队同步质量状态，为产品迭代和供应商评级提供数据支撑。五、首件检验（FAI）执行在研发完成设计冻结、代工厂首次生产新版本时，执行FAI首件检验：逐项核查实物与技术文件（BOM、工艺文件、装配图纸）的一致性，输出FAI报告，明确通过/不通过及整改项；FAI通过后，方可授权代工厂进入批量生产。六、与PMC协同生产异常反馈与PMC紧密配合，将代工厂现场的质量异常及时传递至内部：对因质量问题导致的停线、返工、报废等异常，第一时间向PMC预警，说明影响范围和预计恢复时间；参与PMC组织的生产进度同步会议，提供质量维度的输入；对生产爬坡阶段的质量波动进行重点监控，识别影响爬坡速度的质量瓶颈并推动解决。任职要求必要条件：本科及以上学历，电子工程、机械工程、工业工程或相关专业； 3年以上SQE或制造质量管理工作经验，有代工厂（PCBA+整机组装）质量管控经历；熟悉质量管理工具（8D、FMEA、SPC、鱼骨图、控制计划），能够独立主导根本原因分析；熟悉IQC/IPQC/OQC流程，有制定检验规范和抽样方案的实际经验；有推动供应商质量改善的实际经历，能够从发现问题进阶到辅导供应商建立能力；能够读懂PCB设计文件（Gerber）、结构图纸（2D/3D），具备与研发工程师对等沟通的技术基础；主动型工作风格，能在代工厂现场独立发现问题并推动解决，不依赖被动汇报。优先条件：有消费电子、机器人、IoT、可穿戴设备行业的SQE经验；有从零辅导中小型代工厂建立质量体系的经历；熟悉SMT工艺、回流焊、AOI检测、FCT功能测试等PCBA制造工艺；苏州/长三角地区有代工厂人脉资源。性格要求：辅导型心态，不满足于发现和记录问题，更关注帮助代工厂建立能力；沟通能力强，能在研发工程师（技术语言）和代工厂操作层（执行语言）之间有效转译；数据驱动，质量判断有依据，改善效果有量化验证；抗压能力强，能在多产品线并行、硬件迭代快的环境下保持清晰的工作优先级。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：互联网

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

了解更多安全防范知识>

3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。

查看全部