AI产品经理
15-25k
成都
1-3年
硕士
招1人
8月6日更新
- 职位介绍
- 职位描述:
为千万级 DAU 出海 App 建设下一代 AI 投手:把投放增长的关键流程——数据看盘、异常诊断、创意生成、预算分配、出价调整、策略复盘——交给一个能持续学习和执行的 AI Agent。它根据数据形成 Agent Loop:识别问题、生成策略、执行动作、观察结果、沉淀经验,在真实业务反馈中自我迭代,越跑越懂渠道、用户和增长。我们要的不是一个演示型 AI 应用,而是能真正跑进业务、对增长结果负责、并持续进化的系统。
岗位职责:
建设 AI 投手:围绕"观察-识别-策略-执行-评估-沉淀"循环设计核心机制,覆盖 Google、Meta 等渠道的多国家/账户/素材监控与决策,让 AI 基于业务反馈持续优化
产品化关键投放决策:围绕预算分配、tCPA 调整、账户放量/收缩、异常诊断、素材优化等高频场景,设计 Agent 的任务规划、工具调用、风险控制和效果评估,并把优秀投手经验沉淀为可复用工作流
建设 AI 创意与素材迭代系统:将竞品分析、卖点提炼、创意生成、素材复盘 Agent 化,让创意结合投放数据持续生成、验证和迭代
用真实增长结果验证价值:持续验证 AI 投手对获客规模、投放效率、ROI 和人效的实际贡献,通过数据反馈让系统越来越聪明
岗位要求
高度 AI Native,具备 Agent 产品能力:高频深度使用大模型和 AI Agent,习惯用 AI 重构业务流程;理解或愿意深入 Prompt、工具调用、工作流编排、知识库、记忆、权限控制等,能把复杂业务设计成可稳定执行、可迭代的产品系统
有增长数据判断力,对渠道机制有好奇心:理解或愿意快速学习出海买量、移动增长逻辑,能用 SQL 做基础分析;愿意钻进 Google、Meta 底层机制,理解竞价、预算、素材、账户结构如何影响增长
能推动复杂流程产品化落地:把模糊经验拆成结构化流程,和增长、研发、数据、算法等团队讲清需求、边界、优先级,推动系统真正跑起来
不唯年限,看重能力密度:欢迎优秀应届生或早期候选人,更看重 AI 信念、学习能力、结构化思考和执行力;有投放/增长/数据分析/AI 产品经验者优先
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 行业要求:计算机软件
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