【深圳家族办公室CEO（家族信托）招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责：战略规划与经营管理： 1、根据董事会战略部署，制定公司中长期发展规划和年度经营计划，明确业务发展方向、目标及实施路径，确保公司战略落地执行。 2、全面负责公司日常经营管理工作，主持召开经营管理会议，审议重大经营决策，统筹各业务部门协同运作，确保年度经营目标的达成。 3、建立健全公司经营管理体系，优化业务流程和组织架构，提升运营效率和管理水平，推动公司从初创期向规模化、平台化发展。 4、负责公司财务预算的制定与执行，监控财务状况，控制经营成本，确保公司财务健康和可持续发展。客户关系与业务拓展： 1、主导超高净值客户（可投资资产3亿以上）的开发与维护，亲自参与重要客户的方案设计、沟通谈判和关系维护，建立长期信任合作关系。 2、深入了解高净值客户需求，统筹家族信托、资产配置、税务筹划、法律服务、教育规划、健康管理等全维服务方案的定制与交付。 3、带领业务团队开拓客户渠道，建立与企业家圈层、商会、行业协会、高端社群的深度合作，持续扩大客户基础和品牌影响力。 4、监督客户服务质量，建立客户满意度跟踪机制，及时处理客户重大投诉和问题，确保客户体验和服务品质达到行业前列水平。投资决策与风险管理： 1、担任投资决策委员会主席，主持重大投资决策，审批家族信托资产配置方案、股权投资项目、证券投资组合等重大投资事项。 2、建立健全投资研究体系和风控体系，监督投资团队的研究深度和投资纪律，确保投资决策基于充分研究和严格风控。 3、宏观研判经济形势、政策走向和市场趋势，把握大类资产配置方向，为客户资产保值增值提供战略指引。 4、建立全面风险管理体系，涵盖市场风险、信用风险、操作风险、合规风险等，确保公司经营和客户资产安全。团队建设与人才培养： 1、负责公司核心管理团队的选拔、任用和考核，打造一支专业、高效、有战斗力的高管团队。 2、建立人才培养体系，制定人才发展规划，定期组织内部培训和外部学习，培养家族信托、财富管理、税务法律等领域的专业人才。 3、建立有效的激励机制和绩效考核体系，激发团队活力和创造力，吸引和留住优秀人才。 4、营造积极向上、专业务实的团队文化，倡导"利他、定制、隐私、长期、结果导向"的核心价值观。战略合作与资源整合： 1、负责与信托公司、银行、券商、基金、保险公司等金融机构建立战略合作伙伴关系，拓展产品渠道和服务资源。 2、推动与律师事务所、会计师事务所、税务师事务所等专业服务机构的合作，构建家族办公室专业服务生态。 3、整合教育、医疗、身份规划、定制消费等高端生活服务资源，为客户提供全方位、一站式的家族服务。 4、代表公司参加行业峰会、高端论坛等重要活动，提升公司行业地位和品牌知名度。企业文化与品牌建设： 1、传承和弘扬"利他"核心价值观和"行布施·种福田"经营理念，将企业文化融入日常经营和客户服务。 2、推动公司品牌建设，制定品牌战略，统一品牌形象，提升"四季和中"在家族办公室行业的品牌认知度和美誉度。 3、领导公司公益慈善事业，推动慈善信托和南雁公益等项目的发展，践行企业社会责任。 4、建立公司合规文化，确保所有业务活动在法律法规和监管要求框架内开展，坚守合规底线。任职要求：国内外知名高校硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业；拥有MBA、EMBA等高级管理学位者优先。工作经验： 1、15年以上金融行业从业经验，其中8年以上家族办公室、私人银行、财富管理或信托行业高管经验，有成功从零到一搭建团队和业务体系的经历。 2、精通家族信托、资产配置、税务筹划、法律架构等家族办公室核心业务，熟悉国内外财富管理市场和监管环境。 3、拥有丰富的高净值客户资源和高端圈层人脉，具备出色的客户开发和关系维护能力，曾服务多位可投资资产5亿以上的家族客户。 4、具备投资决策能力，对宏观经济、资本市场、股权投资有深入研究和实战经验，有优秀的投资业绩记录者优先。 5、有大型金融机构或知名家族办公室高管任职经历，具备团队管理经验，曾带领50人以上团队者优先。岗位要求： 1、具备卓越的战略思维和商业洞察力，能够准确把握行业趋势和市场机遇，制定清晰的发展战略和业务路径。 2、拥有出色的领导力和团队管理能力，善于凝聚团队、激发潜能，能够吸引和留住优秀人才。 3、具备极强的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与高净值客户、金融机构高管、政府官员等各层级人士高效沟通。 4、为人诚实守信，认同公司"利他"价值观，有强烈的合规意识和风险防范意识。 5、拥有扎实的金融专业知识和丰富的实战经验，持有CFA、CPA、律师资格证、信托从业资格等专业证书者优先。 6、具有企业家精神，能够承受高强度工作压力，适应快节奏、高挑战的创业环境，勇于开拓创新。 7、对家族办公室行业有深刻理解和热情，愿意长期投身家族财富传承事业，与公司共同成长。 8、形象气质佳，具备良好的职业素养和社交礼仪，能够代表公司出席高端场合。